Lost child Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 :biggrin: на днях умер единственный учредитель ТОО дебитора. Должностных лиц не осталось, полномочных представителей нет, осталась задолженность на 4 милиона тенге. Что делать? :idea3:
Нездешняя Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 Что делать :))) если остались хоть какие-то достойные активы - закидывать иск и арест накладывать. А вот если имущества не имеется - тогда только свечку поставить и подумать, почему о мерах обеспечения обязательств в свое время не позаботились.
Гость Гость Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 на днях умер единственный учредитель ТОО дебитора. Должностных лиц не осталось, полномочных представителей нет, осталась задолженность на 4 милиона тенге. Что делать? Скорее в суд и иск к наследникам. Незабудьте подать ходатайство об обеспечении иска на любое известное имущество дебитора (арест, ограничение распоряжения и т.д.)
Гость айболит Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 ИМХО подайте в суд на принудительную ликидацию (если не будет наследников) и возмещение долга если есть какое то имущество на балансе или деньги, а если пустышка придется списывать
Гость Гость Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 Скорее в суд и иск к наследникам. Незабудьте подать ходатайство об обеспечении иска на любое известное имущество дебитора (арест, ограничение распоряжения и т.д.) Причем здесь наследники???? Наследство принимается только через 6 месяцев. Взыскание может быть обращено только на имущество ТОО, а не на имущество наследников. Так как ОО с ограниченной ответственностью ВОТ ТАК ТО.
Гость Тот же гость Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 Причем здесь наследники???? Наследство принимается только через 6 месяцев. Взыскание может быть обращено только на имущество ТОО, а не на имущество наследников. Так как ОО с ограниченной ответственностью ВОТ ТАК ТО. Кроме того, наследники если есть хоть какое то имущество получат свое наследство после всех удовлетворений всех очередей кредиторов (Закон о банкротстве). Если ещё останется что нибудь после кредиторов. Но Вам сейчас 1. Нужно подать иск на принудительную ликвидацию. 2. Подать в суд о взыскании сумм задолжненности на ТОО. Подавать иск на обеспечение не надо, так как никто уже ничего не продаст. 3. На основании решении суда если оно будет в Вашу пользу, заявить о своих требованиях конкурсному управляющему. Обязательно будьте членом комитета кредиторов. Удачи.
Гость СаулеС Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 У меня вопрос. А где Вы были раньше? Вам должны 4 миллиона, а Вы дождалиьс пока от фирмы ничего не осталось, ни работников, ни учредителя.
Гость Toutankhamon Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 У меня вопрос. А где Вы были раньше? Вам должны 4 миллиона, а Вы дождалиьс пока от фирмы ничего не осталось, ни работников, ни учредителя. да ладно Вам! может все в отпуске были. а может для них задолженность в 4 млн это не такая уж и проблема. все в этом мире относительно.
Гость СаулеС Опубликовано 7 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2006 Если 4 миллиона не деньги, то пусть спишут задолженность. Но судя по тому, что хотят вернут себе задолженность, для них - это деньги. Честно говоря, я на месте руководителя пустила бы "под пресс" всех виновных работников своего предприятия, этот долг появился же каким то образом.
Гость Toutankhamon Опубликовано 10 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 10 Апреля 2006 Если 4 миллиона не деньги, то пусть спишут задолженность. Но судя по тому, что хотят вернут себе задолженность, для них - это деньги. Честно говоря, я на месте руководителя пустила бы "под пресс" всех виновных работников своего предприятия, этот долг появился же каким то образом. а я считаю, что нельзя пускать всех под пресс. настоящий руководитель должен держать все под контролем. в большинстве случаев многие сделки производятся по договоренности руководителей компаний. частенько это помогает в сроках оплаты, где-то в сроках исполнения, а иногда продлевание либо тормоз контракта. вот к примеру мой случай. есть договор с фирмой на размещение билбордов. билборды вешаются, висят некоторое время, а потом исчезают. время идет, деньги за аренду, налоги все оплачено. а билбордов нет. я строчу претензии, на которые мне никто не отвачает, готовлю дело в суд. и тут в какой-то момент я просто звоню в эту компанию, чтобы поговорить перед подачей иска. и тут выясняется, что руководство пришло к взаимопониманию. я - а я сижу в луже, тк мне такую информацию никто не говорил. кто виноват - юрист как всегда. далее. не прошло и недели как мне опять говорят, что эти товарищи снова что-то там не делают. и вот мне опять приходится работать в старом направлении. так что все в руках начальника. на этом мнении я и заканчиваю. спасибо за внимание!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти