помогите практикой

[Гость Алена]

Ген директор начислял себе з/п не соответствующую трудовому договору, начислял постоянно в больших размерах предприятие в процедуре конкурсного как можно истребовать либо подскажите практику.заранее спасибо

[Mad_bey]

Статья 251. Руководитель исполнительного органа юридического лица несет материальную ответственность за ущерб, причиненный им юридическому лицу. Думаю есть смысл посмотреть основания для начисления и выплат заработных плат сверх устновленных трудовым договором. Попробуйте пригласить бухгалтера чтобы пояснил основания переплат так как тоже несет материальную ответственность. Если обстоятельства подтвердятся то есть смысл задуматься о хищении и привлечении к уголовной ответственности бухгалтера и ген.директора.

[Александр (в кв.)]

Ген директор начислял себе з/п не соответствующую трудовому договору, начислял постоянно в больших размерах предприятие в процедуре конкурсного как можно истребовать либо подскажите практику.заранее спасибо

Однозначно предприятие имеет право потребовать от руководителя, даже бывшего, ( судя по вашей информации на юрлице проходят процедуры конкурсного производства, поэтому все требования предъявляйте от конкурсного управляющего), возвврата/взыскания излишне полученных сумм. Вначале рекомендую направить руководителю письменное предложение о добровольном возвращении излишне начисленных и незаконно полученных сумм. Указывайте на возможность подписания с ним соглашения о реструктуризации долга. Главное, чтобы он признал и подписал соглашение о возврате долга. Если не будет реакции или не будет добровольного желания вернуть долг, обращайтесь смело в суд с иском о взыскании всей незаконно полученной суммы. Обращение с заявлением о привлечении руководителя к уголовной ответственности, на мой взгляд, не решит вашу проблему по возврату долга.

Удачи вам.