Служба безопасности и охраны труда

[Гость Трудный на подъем]

Всем привет! Кто как понимает новинки?

в старой версии 339 не было запятых в п. 1, а теперь получается изменения касаются не только производственных организаций, но и всех у кого в штате более 50 чел должны создать целую службу?

В статью 339 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 05.07.11 г. № 452-IV (введены в действие по истечении трех месяцев после его первого официального опубликования) (см. стар. ред.); изложена в редакции Закона РК от 17.02.12 г. № 566-IV (см. стар. ред.)

Статья 339. Механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда

1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

2. Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации разрабатывается уполномоченным государственным органом по труду.

3. Работодатель с численностью работников до пятидесяти человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и охране труда возлагает на другого специалиста.

4. Служба безопасности и охраны труда или специалист, указанный в пункте 3 настоящей статьи, вправе:

1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;

2) осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации;

3) выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда.

5. Служба безопасности и охраны труда или специалист, указанный в пункте 3 настоящей статьи, обязаны:

1) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации и разрабатывать мероприятия по их предупреждению;

2) организовывать обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников организации;

3) обеспечивать соблюдение порядка расследования несчастных случаев на производстве в организациях.

Кодекс дополнен статьей 339-1 в соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV

Статья 339-1. Комитет (комиссия) по безопасности и охране труда в организациях

1. По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представителей создается комитет (комиссия) по безопасности и охране труда. В ее состав на паритетной основе входят представители работодателя, представители профсоюзной организации или иных уполномоченных работниками представителей.

2. Комитет (комиссия) по безопасности и охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

по ст. 339-1 правильно если нет инициативы то и комитета не будет?

[Борисович]

в старой версии 339 не было запятых в п. 1

видимо в старой версии проблемы выделения причастных оборотов не сильно волновали авторов, что было исправлено в новой версии.

смысл нормы от этого не изменился.

[Гость Трудный на подъем]

видимо в старой версии проблемы выделения причастных оборотов не сильно волновали авторов, что было исправлено в новой версии.

смысл нормы от этого не изменился.

Я также думал, но позвонил в Департамент труда, они сказали что да мол нужно создавать теперь службу, хотя у нас финансовая организация, а не производственная!

[Brant]

Я также думал, но позвонил в Департамент труда, они сказали что да мол нужно создавать теперь службу, хотя у нас финансовая организация, а не производственная!

И хто там на телефоне сидел? Согласен, смысл нормы не изменился. В таком случае лучше сделать письменный запрос.

[Гость Трудный на подъем]

И хто там на телефоне сидел? Согласен, смысл нормы не изменился. В таком случае лучше сделать письменный запрос.

Думаю придется так и сделать и запрос оставить на блоге Министра труда.

[Brant]

Думаю придется так и сделать и запрос оставить на блоге Министра труда.

Результат если будет, отпишитесь, если не затруднит.

[Гость Трудный на подъем]

Результат если будет, отпишитесь, если не затруднит.

Заметано!

[Гость Гоздь]

Я также думал, но позвонил в Департамент труда, они сказали что да мол нужно создавать теперь службу, хотя у нас финансовая организация, а не производственная!

Что ты заморачиваешься? Создай Службу, просто из одного человека. Утвердите положение и ДИ и шагай)) То же самое, что и специалист по труду, тока спец-ст будет в службе числиться

[Гость Трудный на подъем]

Вот ответ:

Вопросы-ответы "Вопросы трудового права и занятости"

Служба безопасности и охраны труда

Здравствуйте! В феврале этого года в статью 339 Трудового кодекса внесены поправки, скажите пожалуйста означают ли эти поправки что теперь нужно в любых организациях в том числе не производственных, а в финансовых создавать Службу безопасности и охрану труда если в организации более 50 человек? Заранее благодарю!

Ответ:

Согласно п.1 ст. 339 Трудового кодекса РК в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

исп: Басс Г.М. – эксперт государственной инспекции труда

* Вопросы трудового права и занятости

29 Май, 2012 - 22:03

[Гость Трудный на подъем]

Вот ссылка http://www.enbek.gov.kz/vottrud?page=2

Служба безопасности и охраны труда

Здравствуйте! В феврале этого года в статью 339 Трудового кодекса внесены поправки, скажите пожалуйста означают ли эти поправки что теперь нужно в любых организациях в том числе не производственных, а в финансовых создавать Службу безопасности и охрану труда если в организации более 50 человек? Заранее благодарю!

Ответ:

Согласно п.1 ст. 339 Трудового кодекса РК в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

исп: Басс Г.М. – эксперт государственной инспекции труда

[Гость Игорь]

исп: Басс Г.М. – эксперт государственной инспекции труда, ИМХО не верно написал пункт статьи.

Статья 339. Механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда

1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченном

и тут инспектора могут за это зацепится.

Били ли у кого замечания по поводу этого вопроса при проверках Минтруда в этом году?