Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Николай
Опубликовано

Я хочу уволится, у меня есть отпуск 32 дня могули я написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Имеют ли права мне отказать в отпуске и заставить отрабатывать месяц. Просто мне уже подписали заявление на другом предприятии с 20 июня мне нужно выходить на работу там по приказу! Если нет то напишите на какие статьи мне можно опиратся и чем мативировать. Заранее спасибо!

Опубликовано

Статья 107. Очередность предоставления оплачиваемых

ежегодных трудовых отпусков

1. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается по соглашению сторон.

А может, вы уйдете на больничный?

Опубликовано

Как только подписывают, пишите другую заяву, на расторжение ТД через месяц. Ноу проблемс...

Ну, а если не подписывают? :bud:

Можно - на больничный, предварительно написав и зарегистрировав заявл.на увольнение.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования