Гость Нюша Опубликовано 5 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 5 Июня 2012 на работу вышла работница после отпуска по уходу за ребенком, ребенку сейчас полтора года, она постоянно опаздывает, трудовые обязанности толком не исполняет, возможно ли на нее наложить дисциплинарное взыскание. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
_SoN_ Опубликовано 5 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 5 Июня 2012 Ничем не запрещено. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Нюша Опубликовано 5 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 5 Июня 2012 спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.