Не выполнение пунктов трудового договора

[Андрей27]

Добрый день. Законны ли следующие действия: В доп соглашении к трудовому договору прописано что предприятие гарантирует компенсацию за аренду жилого помещения в размере определённой суммы. В течении года компенсация не выплачивается так как ген директор ставит свою резолюцию "Отказать" не чем это не мотивируя и не вносит изменения в трудовой договор. Как быть?

[Пацан]

Можно судиться и выиграть. Можно расторгнуть договор и потребовать компенсацию.

[Була]

Да, и главное чтоб ваши экземпляры трудового договора и доп.соглашения у Вас имелись.

[Burubek]

Можно судиться и выиграть. Можно расторгнуть договор и потребовать компенсацию.

А директор не может задним числом издать какой-нибудь приказ, отменяющий эти пункты? Или без подписи работника об ознакомлении с приказом он не будет иметь силу?

[НАИКРУТЕЙШИЙ ОХМУРИТЕЛЬ]

А директор не может задним числом издать какой-нибудь приказ, отменяющий эти пункты? Или без подписи работника об ознакомлении с приказом он не будет иметь силу?

не может имхо,так как надо было соглашение о расторжении допика заключить

[_SoN_]

Можно судиться и выиграть. Можно расторгнуть договор и потребовать компенсацию.

Третий вариант - можно продолжать трудовые отношения, арендовать на собственные средства, а перед увольнением судиться, имея на руках подтверждающие оплату аренды документы.