katerinka81 Опубликовано 11 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2012 По закону "О языках" необходимо сначала делать запись на казахском а потом такую же на русском в трудовую книжку, а вот номера и даты тоже два раза писать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость а Опубликовано 11 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2012 почему не на 3-х языках? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
katerinka81 Опубликовано 11 Июня 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2012 Потому что в Казахстане применяется два Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Пацан Опубликовано 11 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2012 Катеринка, а что Закон О языках что то вообще говорит о Трудовых книжках? :smile: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
katerinka81 Опубликовано 11 Июня 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2012 Ведение учетно-статистической и т.д. документации ведется на госуд. и русском ст. 10 того же закона . Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Пацан Опубликовано 11 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2012 Катеринка, ТК, это не ваш учетно-статистический документ. Это документ его владельца, и ведётся на том языке, на котором он пожелает. А вот приказы можете выносить на двух языках, если хотите, но не обязательно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.