katerinka81 Опубликовано 12 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 12 Июня 2012 У на сна предприятие работали 2 социальных рабочих, но потом одному нашли место охраннико у нас и решили перевести. Так теперь центр занятости требует чтобы в одном приказе я перевела сотрудника и уволила его для центра занятости, как это можно сделать?
Xekkus Опубликовано 19 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2012 У на сна предприятие работали 2 социальных рабочих, но потом одному нашли место охраннико у нас и решили перевести. Так теперь центр занятости требует чтобы в одном приказе я перевела сотрудника и уволила его для центра занятости, как это можно сделать? Вы можете уволить сотрудника (для центра занятости) и принять его на работу уже как охранника, заключив трудовой договор. Перевести его на другую должность, при этом предварительно уволив вы никак не можете.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти