Изменения в ТК РК: время декретного отпуска и оплачиваемый отпуск

[МаМа]

В соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV в статью 104 ТК РК - «Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск» были внесены изменения. Так, теперь в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включается время нахождения в отпуске по беременности и родам.

Работница находилась в отпуске по беременности и родам в период с февраля 2010 года по май 2010года, вышла на работу в конце 2011года после отпуска без содержания по уходу за ребенком. На данный момент осталась неиспользованная часть ежегодного трудового оплачиваемого отпуска за период 2009-2010гг. (до декретный период). Будет ли в данном случае включено время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, если отпуск за период 2009-2012гг оформляется в настоящее время.