работодатель требует справку о прописке

[Гость Гость]

Работодатель требует справку о прописке, а так же военный билет, с постановкой на учет в местном военкомате... для меня это проблемотично, так как я прописан в другом городе. Да и здесь мне прописываться негде... а ехать обратно, чтобы выписаться и с военкомата сниматься с учета это время, деньги и вообще проблемотично... что можете посоветовать?

[Гость Гость]

неужели совсем без вариантов?

а как же .. никто не может быть ограничен в правах в зависимости от пола, расы..., места жительства..?

[Гость Жанбота]

это все от того что по новым правилам (ну не совсем новым) прием на работу теперь возможен только после постанавки на учет в военкомат. Соответственно если нет учета в военкомате то работодателя могут штрафовать ит.д.

[Гость Гость]

но ведь, насколько я помню, работодателя штрафуют не в случае приема на работу без воинского учета, а в случае не информировании о наличии работника призывного возраста и работодателю РЕКОМЕНДУЕТСЯ при приеме на работу работников призывного возраста, направлять их в военкомат, для постановки на учет. Тоесть, это сугубо мои проблемы с военкоматом. причем тут работодатель?

это же тАк усложняет жизнь...

[МаксиM]

Вообще ст. 12 Закона РК "О труде в РК" говорит вот о чем:

4. Для заключения индивидуального трудового договора работодатель вправе потребовать документы, подтверждающие трудовую деятельность работника, удостоверение личности (паспорт), свидетельство о присвоении социального индивидуального кода, свидетельство о рождении для лиц моложе шестнадцати лет, документ об образовании или профессиональной подготовке и иные документы, предусмотренные законодательством.