Как получить компенсацию за переработки?

[ВрЕдино]

Добрый день.

Подскажите кто знает. Как правильно поступить в следующей ситуации:

Работник уволился из компании. Написал заявление по собственному. Но его вынудили это сделать.

Теперь работник хочет потребовать от бывшего работодателя выплатить компенсацию за переработку. Все переработки были оформленны и закрепленны в табелях, которые ежемесячно сдавались работодателю.

Стоит ли сначала написать официальное письмо бывшему работодателю? Если да то какого характера должно быть письмо.

Или стоит сразу писать в МинТруда?

Всем заранее спасибо

[Гость 1]

  В 25.06.2012 в 08:09, ВрЕдино сказал:

Добрый день.

Подскажите кто знает. Как правильно поступить в следующей ситуации:

Работник уволился из компании. Написал заявление по собственному. Но его вынудили это сделать.

Теперь работник хочет потребовать от бывшего работодателя выплатить компенсацию за переработку. Все переработки были оформленны и закрепленны в табелях, которые ежемесячно сдавались работодателю.

Стоит ли сначала написать официальное письмо бывшему работодателю? Если да то какого характера должно быть письмо.

Или стоит сразу писать в МинТруда?

Всем заранее спасибо

а вам не кажется, что "поезд ушел" ??? попробуйте поговорить с работодателем, а исходя из результата беседы, вам станет ясно куда и что писать.

[Юлька]

Согласно Закону Республики Казахстан от 12.01.2007 N 221-III "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц",

обращение - направленное субъекту, рассматривающему обращение, или должностному лицу индивидуальное или коллективное письменное, устное либо в форме электронного документа, заверенного электронной цифровой подписью, предложение, заявление, жалоба, запрос или отклик.

Запрос - просьба лица о предоставлении информации по интересующим вопросам личного или общественного характера;

Предложение - рекомендация лица по совершенствованию законов и иных нормативных правовых актов, деятельности государственных органов, развитию общественных отношений, улучшению социально-экономической и иных сфер деятельности государства и общества;

Отклик - выражение лицом своего отношения к проводимой государством внутренней и внешней политике, а также к событиям и явлениям общественного характера;

Жалоба - требование лица о восстановлении или защите нарушенных прав, свобод или законных интересов, об устранении неправомерных действий или бездействия должностных лиц, а также отмене незаконных решений субъектов.

Ваше обращение будет являться жалобой, но у вас должно быть документальное подтверждение факта нарушения ваших прав. То есть, сначала - обязательно обратиться к работодателю с заявлением о выплате компенсации за переработку. Заявление это нужно зарегистрировать в канцелярии, с обязательным проставлением входящего штампа с указанием номера, даты и подписи сотрудника канцелярии в вашем экземпляре заявления. Если заявление не захотят принимать, то пошлите его по почте заказным письмом С УВЕДОМЛЕНИЕМ. В случае, если работодатель вам не ответит, это уведомление вы приложите к своей жалобе в департамент труда.

[ВрЕдино]

Спасибо кто ответил, это не для меня. просто попросили тут разместить.