Асман Опубликовано 26 Июня 2012 Жалоба Share Опубликовано 26 Июня 2012 Добрый день уважаемые форумчане! Хотел бы узанть по подробнее о так называемых внештатных сотрудниках. Если с данным работником заключен трудовой договор, то какими нормами ТК надо руководствоваться. И если внештатный работник принят скажем на определенный срок, для определеной работы, например разработка какого нибудь проекта, сроком на 6 месяцев. Как уволить данного работника в случае если проект оказался не рентабельным и пришлось его закрыть скажем через месяц. Какой статьей ТК РК руководствоваться? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.