Асман Опубликовано 26 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 26 Июня 2012 Добрый день уважаемые форумчане! Хотел бы узанть по подробнее о так называемых внештатных сотрудниках. Если с данным работником заключен трудовой договор, то какими нормами ТК надо руководствоваться. И если внештатный работник принят скажем на определенный срок, для определеной работы, например разработка какого нибудь проекта, сроком на 6 месяцев. Как уволить данного работника в случае если проект оказался не рентабельным и пришлось его закрыть скажем через месяц. Какой статьей ТК РК руководствоваться?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти