Гость Масяня Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Добрый день! Создали ТОО. Взяли на работу Директора. С кем он должен заключать ТД? С самим собой или с учредителями... Есть ли принципиальные положения в ТД, которые надо учесть при заключении ТД? Может есть ли укого-нибудь приблизительная форма??? Спасибочки!!!
Foster Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Статья 249 ТКРК. Заключение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон.
Александр К Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 ТК: Статья 249. Заключение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон.
Foster Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Как мы с Вами наравне!))) Особенности можете почитать в Трудовом кодексе, глава 27.
Большой Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Согласно статье 249 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон. Законами Республики Казахстан или учредительными документами могут быть установлены дополнительные процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица. Таким образом, считаю, что трудовой договор с директором может быть заключено с учредителями (участниками) ТОО.
Александр К Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Кто ещё 249 не указал? :shuffle:
Foster Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 У меня не понятки а именно: выдержка из ст 249: "....Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица...." Вопрос: а кто собственник имущества юр лица то?? разве ни само юридическое лицо с кем будет заключаться договор?? В статье же не пишется, что трудовой договор заключается с собственником юридического лица, т.е учредителем/участником??? Или я чего не допонимаю??
Александр К Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Собственник имущества юрлица - единственный участник (учредитель) либо участники (учредители).
Гость Масяня Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Спасибо... А если в ТОО учредителей 6 (физиков), то с кем из них директор должен заключить ТД либо участники должны это обговорить в протоколе .. Или как?
Александр К Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Может вами просто корпоративного юриста нанять? =) Собираете общее собрание участников и принимаете решение о заключении ТД с директором.
Foster Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Собственник имущества юрлица - единственный участник (учредитель) либо участники (учредители). Я бы так не сказал, Статья 36 ГК РК. Права учредителей (участников) на имущество созданных ими юридических лиц 1. В отношении обособленного имущества юридического лица его учредители (участники) могут иметь обязательственные или вещные права. 2. К юридическим лицам, на имущество которых их участники (учредители) сохраняют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества, акционерные общества и кооперативы. Т.е. Товарищество и есть собственник имущества а Участники владеют обязательственными правами на имущество товарищества, согласно их вкладам в уставняк.
Александр К Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Да, чуток попутал. Но суть в том, что пока у юрлица нет директора - с директором заключает договор учредитель (и) юрлица, потому как ТОО само по себе, не имея исполнительного органа, заключать договор с будущим исполнительным органом не может.
Большой Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 "Спасибо... А если в ТОО учредителей 6 (физиков), то с кем из них директор должен заключить ТД либо участники должны это обговорить в протоколе .. Или как?" Статья 249 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон. Законами Республики Казахстан или учредительными документами могут быть установлены дополнительные процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица. В протоколе общего собрания учредителей, указываете решение о заключении трудового договора с директором, и уполномочиваете одного из учредителей на подписание данного трудового договора.
Foster Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Спасибо... А если в ТОО учредителей 6 (физиков), то с кем из них директор должен заключить ТД либо участники должны это обговорить в протоколе .. Или как? Мой Вам совет использовать следующею формулировку при заключении трудового договора с исп. органом: Товарищество с ограниченной ответственностью «ААА» (далее – Товарищество), расположенное по адресу: ___________________________ Свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица № _____________________ выданное Департаментом Юстиции города Алматы , в лице председателя общего собрания участников Иванова И.И. (далее - «Участник»), с одной стороны, и г-жа Петрова, именуемая в дальнейшем «Руководитель», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (в дальнейшем ТД) о нижеследующем
ykis Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Собственник имущества юрлица - единственный участник (учредитель) либо участники (учредители). Вы это серьезно? Имущество ТОО не принадлежит на праве собственности его участникам (читайте п.2 НП ВС РК №2 от 10.07.2008 г.) Участник имеет только обязательственные, а не вещные права на долю (в т.ч. в имуществе) ТОО. Под собственником имущества, имхо, понимается государство, которое создает ЮЛ в форме ГУ, ГКП и т.п.
ykis Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Мой Вам совет использовать следующею формулировку при заключении трудового договора с исп. органом: Товарищество с ограниченной ответственностью «ААА» (далее – Товарищество), расположенное по адресу: ___________________________ Свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица № _____________________ выданное Департаментом Юстиции города Алматы , в лице председателя общего собрания участников Иванова И.И. (далее - «Участник»), с одной стороны, и г-жа Петрова, именуемая в дальнейшем «Руководитель», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (в дальнейшем ТД) о нижеследующем Видимо, в решении (протоколе) ОСУ должна быть фраза - "такому-то от имени ОСУ заключить с вновь избранным первым руководителем ТД"... Если в решении ОСУ такой фразы не будет - заключение ТД с руководителем будет незаконным, потому что высший орган управления ТОО не уполномочил конкретное лицо действовать от имени имени и совершать сделки от имени ОСУ ТОО и его участников. Вот такая логика...
Foster Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Видимо, в решении (протоколе) ОСУ должна быть фраза - "такому-то от имени ОСУ заключить с вновь избранным первым руководителем ТД"... Если в решении ОСУ такой фразы не будет - заключение ТД с руководителем будет незаконным, потому что высший орган управления ТОО не уполномочил конкретное лицо действовать от имени имени и совершать сделки от имени ОСУ ТОО и его участников. Вот такая логика... Да, кстати забыл самое главное указать то, но ход моей мысли я думаю всем понятен.
Foster Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Да, чуток попутал. Но суть в том, что пока у юрлица нет директора - с директором заключает договор учредитель (и) юрлица, потому как ТОО само по себе, не имея исполнительного органа, заключать договор с будущим исполнительным органом не может. Неееет суть в том, что с директором заключает договор собственник имущества (т.е. юридческое лицо) в лице уполномоченного представителя участников (уполномоченный общим собранием участников заключить ТД с исп органом) Как то так.
ykis Опубликовано 2 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2012 Неееет суть в том, что с директором заключает договор собственник имущества (т.е. юридческое лицо) в лице уполномоченного представителя участников (уполномоченный общим собранием участников заключить ТД с исп органом) Как то так. А я о чем только что сказал? Разве не это же самое? Только добавил про необходимость обязательного указания в решении ОСУ конкретного лица, уполномоченного на заключение ТД с исполнительным органом
Гость ТОО Опубликовано 26 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2012 (изменено) Может я тут не по вашей теме, но позвольте мне задать вопрос интересующий меня на данный момент)) Лично я сама хочу открыть ТОО. (Уже в процессе) Так вот, могу ли я быть Директором будучи Учредителем компании?! Или все таки открыть ТОО на имя брата а самой быть Директором (так как основную работу буду делать сама) Есть ли разница в зар.плате? Как она будет начисляться? В общем голова идет кругом, а юрист у меня слабоватый!!! За каждое слово берет деньги, боюсь рот отерывать ))) Заранее благодарю !!! Надеюсь Вы мне поможете :help: Изменено 27 Сентября 2012 пользователем Captain Ares нарушение п.2.12 правил
Brant Опубликовано 26 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2012 Так вот, могу ли я быть Директором будучи Учредителем компании?! Можете.
Дмитрий Горбунов Опубликовано 27 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 27 Сентября 2012 (изменено) В общем голова идет кругом, а юрист у меня слабоватый!!! За каждое слово берет деньги, боюсь рот отерывать ))) Да не, нормальный он у вас, не бойтесь открывать... Изменено 27 Сентября 2012 пользователем закон.нет
Гость Гость Опубликовано 27 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 27 Сентября 2012 а вот кто является стороной договора с директором: ОСУ или лицо, подписавшее от ОСУ ТД?
Галилей Опубликовано 27 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 27 Сентября 2012 Вот скажите пож-ста коллеги, при переизбрании директора на новый срок, помимо решения УО сам трудовой приказ подлежит обновлению?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти