Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день уважаемые знатоки! Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации: в штате компании не было уборщицы и компанией был заключен договор на оказание услуг по уборке помещений с физ. лицом(одним словом договор гражданско-правового характера), однако наш "грамотный " юрист в самом договоре написал "Работник", хотя договор называется не Трудовой а Договор на оказание услуг. Но приказа о приеме на работу естественно не было, кроме слова "работник" в самом договоре. Теперь прошло время, решили расторгнуть договор с этим физ. лицом, и на тебе ,приходит эта уборщица и требует все положенные, как работнику ,компенсации, за все года оказания услуг. Подскажите пожалуйста насколько правомерны ее действия в сложившейся ситуации. Заранее благодарна за ответы.

Опубликовано

Врятли из-за одного слова содержание договора можно посчитать как трудовой.

И сколько она получала за работу в годовом исчислении. А то может она должна была зарегистрироваться в качестве ИП, тогда вы ей намекните, чтобы шла подобру-поздорову...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования