Вопрос касательно размера страховой выплаты по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья работника

[Гость Гость]

Доброго дня! Возникает следующая ситуация: В Законе РК "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей" предусмотрено, что размер страховой выплаты по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности, устанавливается в следующих размерах (в месячных расчетных показателях на соответствующий финансовый год, установленных законом о республиканском бюджете):

1) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 5 до 29 процентов включительно - 500;

2) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 59 процентов включительно - 1 000;

3) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 60 до 89 процентов включительно - 1 500;

4) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 90 до 100 процентов включительно - 2 000.

При продлении (переосвидетельствовании) степени утраты профессиональной трудоспособности страховая выплата по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья, не осуществляется.

Однако имеют место случаи, когда работнику 2011 году устанавливают УПТ в связи с профзаболеванием, а в 2012 году этому же работнику установили новое заболевание. Вправе ли работник требовать 2 выплаты??

[Гость Гость]

Неужели никто не сталкивался с таким вопросом? Нуждаюсь в проф. совете.