Гость larpetr Опубликовано 16 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2012 Здравствуйте. Просим дать разъяснения в отношении применения налогового вычета в размере 1 МРП при начислении отпускных. По специфике деятельности нашего предприятия , работникам предоставляется отпуск 60 календарных дней. Ситуация: Работнику предоставлен отпуск с 1 июля 2012г по 31 августа 2012г.Отпускные начислены в июле 2012 за 60 кал. дней и соответственно выплачены.Следущее начисление дохода будет производиться в сентябре 2012г.В каком размере в этом случае следует рассчитывать вычеты за июль и август , при условии , что в августе согласно ведомости начисления доход будет отсутствовать? Заранее Вам благодарны!
Гость Гость Опубликовано 16 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2012 Если Вы имеете в виду: Статья 166. Налоговые вычеты 1. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются следующие налоговые вычеты: 1) сумма в минимальном размере заработной платы, установленном законом о республиканском бюджете и действующем на дату начисления дохода, на соответствующий месяц, за который начисляется доход. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать общую сумму минимальных размеров заработной платы, установленных законом о республиканском бюджете и действующих на начало каждого месяца текущего года; то необходимо иметь в виду следующее. Отпускные - это средняя заработная плата, сохраняемая за работником на время отпуска и начисляемая за рабочие дни, приходящиеся на период отпуска. В Вашем случае - это средняя зарплата на июль и август. Поэтому, не смотря на то, что отпускные выплачиваются однократно, до отпуска, при их квалификации как дохода необходимо исходить из того, за какой период они начислены.
Рекомендуемые сообщения