Гость Николай Опубликовано 17 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 17 Июля 2012 Здравствуйте. Подскажите пожалуста может ли рабочее место работника находится в городе, отличном от место нахождения юридического лица - работодателя. К примеру: место нахождение работодателя- г. Астана, место работы работника - г. Актау. Спасибо всем. Николай
Юрэк Опубликовано 17 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 17 Июля 2012 Здравствуйте. Подскажите пожалуста может ли рабочее место работника находится в городе, отличном от место нахождения юридического лица - работодателя. К примеру: место нахождение работодателя- г. Астана, место работы работника - г. Актау. Спасибо всем. Николай В принципе может, так как местонахождение работодателя (как правило юрлица) - это местонахождение исполнительного органа, а имущество юрлица (производственные мощности, склады и т.д) может находиться и в других населенных пунктах, и соответственно нужны работники в этих пунктах, которые будут использовать это имущество в целях работодателя (например - сдавать в аренду). Кроме того, наличие имущества работодателя в том или ином населенном пункте, не является обязательным условием для найма работника. Работник может использовать и свое личное имущество, но в целях работодателя, например заключать договора на поставку продукции с покупателями, находящимися в данном населенном пункте.
Коллега Опубликовано 17 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 17 Июля 2012 по последним изменениям (дистанционные тр.отношения) в трудовое законодательство- может.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти