Решение трудовых споров, как правильно всё сделать!

[олежка]

Здравствуйте!

Интересует вопрос как правильно начать забастовку или может каким другими способами решить трудовой спор,

т.к работодатель(Государственное Учреждение) на диалог не идёт и на все требования один ответ с указанием на дверь?

что делать в данном случае?

[Александр К]

Посмотрите ст. 298-305 ТК.

[Интроверт]

опишите пожалуйста причину недовольств

[олежка]

опишите пожалуйста причину недовольств

Неприлично низкие расценки на производимую продукцию, т.е есть цена товара, есть расценка этот товар сделать,, почему неприлично низкие, потому что разница между ценой товара и расценкой его сделать различается в разы, вернее в десятки раз, к примеру произвёл продукции на 2 000 000тг, а расценка его сделать 50 000тг, да ещё к тому же она делится на количество человек его делавших. да к тому же себестоимость не более 300 000 с учётом этих 50 000 :)

Изменено 17 Июля 2012 пользователем олежка

[олежка]

Смотрел свои записи, решил написать, чем дело кончилось :)

Мы решили написать письмо на блог областному акиму, и через неделю наше письмо за подписью акима было передано нашему управлению, областному инспектору по труду, было собрание, вопрос сдвинулся с мёртвой точки. Нами был сделан соответствующий вывод, что ещё писем пять шесть и расценки придут в более менее приличное состояние. :lol:

Изменено 24 Октября 2012 пользователем олежка