Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Уважаемые юристы !

Проконсультируйте. Я работаю в государственной организации КГП (имя организации) Коммунальное Государственное Предприятие. Организация содержится как за счёт государства, так и за свой счёт. Зарплату мы получаем у себя в конторе. Кол договор есть но он написан давным давно руководством организации рабочее к его составлению привлечены не были. Исходя из-этого Вопрос. Имеем ли мы рабочее этой организации получать лечебное пособие и сельские ?

Ещё вопрос. У нас отпуск 24 дня это правильно ?.

Опубликовано

Если доходы КГП и ФОТ позволяют, то запрета на выплату пособия на оздоровление нет. Правда, нужно будет в КД и ТД соответствующие изменения внести. По поводу 24 дней отпуска нарушения со стороны р-ля нет, хотя также нет и запрета на установление большей продолжительности отпуска.

Опубликовано

По кол договору, вроде он есть, но составлен он руководством организации без привлечение рабочих. Организация при акимате,вроде руководство организации получает лечебные, есть информация , что есть приказ Акима на директора его зама и бухгалтера разве так можно на троих человека есть приказ (или ещё что то) , а на остальных нет ?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования