Гость Александр Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Дорбый день! Возник такой вопрос: Принимали на работу в АО, в последующем АО реорганизовали в ТОО. Нужно ли делать об этом запись в трудовой книжке?
ровесник Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Постановление Правительства Республики Казахстан от 14 октября 2011 года № 1167 Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек 11. Если за время работы работника изменится наименование юридического лица, то в графе 3 отдельной строкой производится соответствующая запись, а в графе 4 указывается основание изменения наименования (дата и номер свидетельства о регистрации или перерегистрации юридического лица).
Гость Александр Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Наименование осталось прежним. Просто поменялась организационно-правовая форма. Ранее было АО "Рога и Копыта", стало ТОО "Рога и Копыта". Все-равно нужно вносить запись?
ровесник Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Наименование осталось прежним. Просто поменялась организационно-правовая форма. Ранее было АО "Рога и Копыта", стало ТОО "Рога и Копыта". Все-равно нужно вносить запись? ст. 38 п. 1. ГК РК Юридическое лицо имеет свое наименование, позволяющее отличить его от других юридических лиц. Наименование юридического лица включает в себя его название и указание на организационно-правовую форму.
Mik Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Плюс доп.соглашение к трудовому договору, с указанием изменений.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти