Гость Александр Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Дорбый день! Возник такой вопрос: Принимали на работу в АО, в последующем АО реорганизовали в ТОО. Нужно ли делать об этом запись в трудовой книжке? Цитата
ровесник Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Постановление Правительства Республики Казахстан от 14 октября 2011 года № 1167 Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек Цитата 11. Если за время работы работника изменится наименование юридического лица, то в графе 3 отдельной строкой производится соответствующая запись, а в графе 4 указывается основание изменения наименования (дата и номер свидетельства о регистрации или перерегистрации юридического лица). Цитата
Гость Александр Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Наименование осталось прежним. Просто поменялась организационно-правовая форма. Ранее было АО "Рога и Копыта", стало ТОО "Рога и Копыта". Все-равно нужно вносить запись? Цитата
ровесник Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 В 23.07.2012 в 11:12, Александр сказал: Наименование осталось прежним. Просто поменялась организационно-правовая форма. Ранее было АО "Рога и Копыта", стало ТОО "Рога и Копыта". Все-равно нужно вносить запись? ст. 38 п. 1. ГК РК Цитата Юридическое лицо имеет свое наименование, позволяющее отличить его от других юридических лиц. Наименование юридического лица включает в себя его название и указание на организационно-правовую форму. Цитата
Гость Александр Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 всё понял. спасибо! Цитата
Mik Опубликовано 23 Июля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2012 Плюс доп.соглашение к трудовому договору, с указанием изменений. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.