Рыженко Галина Опубликовано 9 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 9 Августа 2012 Прошу разъяснения у специалиста! Статья 156. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков 1. Работникам, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, производятся компенсационные выплаты за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в порядке, установленном соглашением, коллективным, трудовым договорами и (или) актом работодателя. Я работаю консультантом по подготовке клиентов к сертификации по междунарожным стандартам ИСО 9001. Офис находится в городе "Х", там я и проживаю. Клиенты у меня в городах А, Б, С. Получается, что я посещаю клиентов и работаю большую часть рабочего времени у них в офисе. Это составляет 2-3 недели в месяц. Я вылетаю в воскресенье и возвращаюсь пятница-суббота. Вопрос: Можно считать мою работу разъездного характера и сколько положено компенссации за труд? Пишите gnovenkova@mail.ru С уважением, Галина Цитата
Гость. Опубликовано 9 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 9 Августа 2012 В 09.08.2012 в 06:46, Рыженко Галина сказал: Прошу разъяснения у специалиста! Статья 156. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков 1. Работникам, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, производятся компенсационные выплаты за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в порядке, установленном соглашением, коллективным, трудовым договорами и (или) актом работодателя. Я работаю консультантом по подготовке клиентов к сертификации по междунарожным стандартам ИСО 9001. Офис находится в городе "Х", там я и проживаю. Клиенты у меня в городах А, Б, С. Получается, что я посещаю клиентов и работаю большую часть рабочего времени у них в офисе. Это составляет 2-3 недели в месяц. Я вылетаю в воскресенье и возвращаюсь пятница-суббота. Вопрос: Можно считать мою работу разъездного характера и сколько положено компенссации за труд? Пишите gnovenkova@mail.ru С уважением, Галина Статья 156 1-1. К работникам, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, относятся работники железнодорожного, речного, морского, автомобильного транспорта, гражданской авиации, автомобильных дорог, магистральных линий связи и сооружений на них, радиорелейных линий и сооружений на них, воздушных линий электропередачи и сооружений на них, объектов связи, а также работники, обслуживающие участки Государственной границы Республики Казахстан. В Вашем случае необходимо вести речь о командировках (с выплатой соответствующих компенсаций): Статья 1. 81) командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. Цитата
Гость Аминя Опубликовано 9 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 9 Августа 2012 Здравствуйте! разьясните пожалуйста какой размер компенсации выплачивается предприятием работнику при сокращении штата? Цитата
aselia Опубликовано 9 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 9 Августа 2012 при потере работы с связи с сокращением штата работодатель производит выплату в размере средней месячной платы Цитата
Гость Гость Опубликовано 9 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 9 Августа 2012 Выдается размер компенсации при сокращении штатов в одном или двух месячных заработной платы?? Цитата
Гость Гость Опубликовано 14 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2012 Здравствуйте! подскажите пожалуйста как правильно уволить сотрудника достигшего пенсионного возраста но продалжал работать еще 2 месяца и по сокращению должности его увольняют? как правильно составить приказ??? и выплачивается ли ему компенсация? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.