Гость Djama Опубликовано 14 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2006 Как должен быть оформлен Приказ на назначение на должность Директора ТОО, если директор является единственным учредителем? И как оформляется ИТД, со стороны Работодателя подписывает единственный учредитель,он же директор, со стороны Работника- он же???? Приказ в таком виде возможен?- В соответствии с Решением единственного учредителя от 00.00.00г. вступаю в должность Директора ТОО "хххххх" с 00.00.00г. И вообще, Приказ на назначение Директора компании,оформляется от имени назначаемого директора по форме, приведенной выше или же назначается Председателем Общего собрания участников(по аналогии с АО)? кАк правильно? Очень надеюсь на помощь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ПАПА Опубликовано 14 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2006 Как должен быть оформлен Приказ на назначение на должность Директора ТОО, если директор является единственным учредителем? И как оформляется ИТД, со стороны Работодателя подписывает единственный учредитель,он же директор, со стороны Работника- он же???? Приказ в таком виде возможен?- В соответствии с Решением единственного учредителя от 00.00.00г. вступаю в должность Директора ТОО "хххххх" с 00.00.00г. И вообще, Приказ на назначение Директора компании,оформляется от имени назначаемого директора по форме, приведенной выше или же назначается Председателем Общего собрания участников(по аналогии с АО)? кАк правильно? Очень надеюсь на помощь. Как правило, если единственный участник, то исполнительный орган товарищества, назначается РЕШЕНИЕМ участника. Это должно быть отражено в Уставе. Приказ не нужен. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Нурлан Елтеков КазГЮА 2000 Опубликовано 14 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2006 Как правило, если единственный участник, то исполнительный орган товарищества, назначается РЕШЕНИЕМ участника. Это должно быть отражено в Уставе. Приказ не нужен. Я согласен с вами в той части, что Исполнительного органа назначает участник, но конечно его не обязательно указывать в уставе. Он как единственный участник и как директор будет заключат ИТД сам собой. Приказом назначает себя на основании решения участника. По крайней мере, в моем практике было такое. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ната Опубликовано 14 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2006 Согласна с Вами Нурлан Елтеков КазГЮА 2000 В приказе формулировка "Приступаю к выполнению обязанностей ....." В ИТД "Т ОО .... в лице Учредителя Ф.И.О., действующего на основании Решения учредителя, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и г- н (жа) Ф.И.О., именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны..... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Rubia Опубликовано 14 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2006 Формулировка приказа будет следующая: на основании решения участника приступаю к исполнению обязанностей Генерального директора Товарищества с ограниченной ответственностью «___» с «__» ________________ г. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.