Гость Intertrade Опубликовано 17 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2006 О компании: Наша компания существует на рынке Казахстана уже более 10 лет. Имеется очень широкий ассортимент брендов детского питания: Heinz, Nutricia, Вини, Азов и другие, а также занимаемся поставками таких лидеров в своём деле, как: AVENT – Английская компания, специализирующаяся на аксессуарах для беременных и нынешних мам; Bubchen – Германский производитель всевозможной детской косметики. Также постоянно ведутся работы по расширению ассортимента. Должностные обязанности: 1) Ведение претнзионно-исковой работы 2) Экспертиза хозяйственных договоров 3) Защита прав и интересов компании в том числе в судах 4) Экспертиза и участие в создании проектов внутренних рабочих документов компании на соответствие их требованиям законодательства 5) Работа с учредительными документами Требования: 1) Высшее юридическое образование 2) Опыт работы не менее 3х лет на аналогичной должности 3) Обязательное участие в судебных разбирательствах 4) Знание программ: MS Word, Юрист 5) Возраст 25-40 лет 6) Выезд в командировки на защиту интересов компании Заработная плата: от 5 00 $ оплата сотовой связи и командировочных расходов Дополнительные данные: 1) Командировки 2) Обязательное предоставление рекомендаций 3) Полный рабочий день (5-дневка) Контакты: E-mail: hr@intertrade.kz Факс: +7 (3272) 46-98-97, 46-97-05 При отправке резюме, указывайте название вакансии, на которую Вы претендуете Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
DELETANT Опубликовано 17 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2006 мало, мало (з/п) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дань Мечты Опубликовано 17 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2006 не очень должность, а такие требования, и зп низкая... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Gala Опубликовано 17 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2006 больше всего мне понравилась "оплата командировочных расходов", надо сказать это мало кто может предложить :leb: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Master Fess Опубликовано 18 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2006 больше всего мне понравилась "оплата командировочных расходов", надо сказать это мало кто может предложить Кроме "оплаты командировочных расходов" грамотное объявление. :leb: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 18 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2006 5) Возраст 25-40 лет Я владею в совершенстве немецким языком, но мне 24 года (будет через 2 месяца), может моя скромная персона Вас заинтересовать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость poprock Опубликовано 18 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2006 Для спеца с трехлетним опытом смешная зарплата предложите 150 000 тенгушек и возможно полуите хорошие CV Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 18 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2006 Для спеца с трехлетним опытом смешная зарплата предложите 150 000 тенгушек и возможно полуите хорошие CV иные работодатели нас вообще не жалуют разпрудят высокооплачиваемых бухгалтеров, некоторые из которых и свои-то вопросы с наГлоговиками решить не могут Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость bbt Опубликовано 19 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2006 иные работодатели нас вообще не жалуют разпрудят высокооплачиваемых бухгалтеров, некоторые из которых и свои-то вопросы с наГлоговиками решить не могут да нет, просто кадровики думают, что если они наши дешевого юриста или иного сотрудника, то они нашли то, что надо фирме чем крупнее фирма, тем более попадать, по понятным причинам кадровикам этого не понять, пока их не уволят. Видел такие офисы, где кадровики набирали полный сброд, поэтому во многих фирмах 20% работают и 75% делают вид что работают а 5% это талантливое меньшинство. Именно эти 5% должны увелиливать HR ныне модного хед-хантинга Не надо удивляться, что местные чудаки HR ищут юристов по 100 долларов, тогда как HR из крупных западных компаний ищуют за 5000net :laugh: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.