Агата Опубликовано 14 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2012 Открываю календарь на октябрь 2012 года, считаю количество рабочих дней-23.Открываю производственный календарь на 2012 год, в октябре при 31календ дне и при 31 календарном дне без учета прздничных дней, тоже 31. А рабочих то при 40-часовой рабочей недели и пятидневной рабочей неделе выходит 22. ПОЧЕМУ?Ничего не пойму...куда девался еще 1 рабочий день?
Анастасия Ю. Опубликовано 14 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2012 не знаю у меня 23 получилось
Агата Опубликовано 14 Сентября 2012 Автор Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2012 я уже подклюила "свежие глаза" пересчитать.Интересно, как бухгалтерия в таком случае будет з/п начислять по факту считаю правильнее, а вот несостыковки с поизводственным календарем как же?
Звездочка Опубликовано 14 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2012 ПОЧЕМУ?Ничего не пойму...куда девался еще 1 рабочий день? Потому что 25 октября - выходной день, первый день Курбан-айта. Он не явл-ся праздничным, но явл-ся выходным, поэтому исключается из баланса рабочего времени.
Мирра Опубликовано 14 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2012 (изменено) И так и так 23 дня получается. А какой праздник в октябре? Выходных в связи с праздниками в октябре нет. Может 25 считаете? Потому что 25 октября - выходной день, первый день Курбан-айта. Он не явл-ся праздничным, но явл-ся выходным, поэтому исключается из баланса рабочего времени. этот день ежегодно меняется? Изменено 14 Сентября 2012 пользователем Мирра
Гость. Опубликовано 14 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2012 И так и так 23 дня получается. А какой праздник в октябре? Выходных в связи с праздниками в октябре нет. Может 25 считаете? этот день ежегодно меняется? Да, плавающий выходной.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти