трудовое законодательство

[Гость геннадий]

У меня очень кородкий вопрос, господа! Обязанн ли работодатель платить гос пошлину при предъявленние иска в суд против работника?

[Raptor]

У меня очень кородкий вопрос, господа! Обязанн ли работодатель платить гос пошлину при предъявленние иска в суд против работника?

Статья 101 ЗоТ РК гласит: "Работники при обращении их в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты судебных расходов в доход государства (государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела)".

Данная норма не относится к работодателям, соответственно гос. пошлину при подаче искового заявления они оплатить обязаны.

[Гость Гость]

Статья 101 ЗоТ РК гласит: "Работники при обращении их в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты судебных расходов в доход государства (государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела)".

Данная норма не относится к работодателям, соответственно гос. пошлину при подаче искового заявления они оплатить обязаны.

но как понять статью: Статья 501. Освобождение от уплаты государственной пошлины в судах

От уплаты государственной пошлины в судах освобождаются:

1) истцы - по искам о взыскании сумм оплаты труда и другим требованиям, связанным с трудовой деятельностью;

[Raptor]

но как понять статью: Статья 501. Освобождение от уплаты государственной пошлины в судах

От уплаты государственной пошлины в судах освобождаются:

1) истцы - по искам о взыскании сумм оплаты труда и другим требованиям, связанным с трудовой деятельностью;

В приведенной выше норме ЗоТ четко и ясно сказано, что работники освобождаются от уплаты гос. пошлины и прочих судебных издержек. Поэтому на мой взгляд указанную Вами норму необходимо рассматривать исключительно сквозь призму ст. 101 ЗоТ РК. К тому же, если бы законодатель захотел предоставить такие же льготы работодателям, он бы оговорил это в специальной норме.

[Гость Гость]

В приведенной выше норме ЗоТ четко и ясно сказано, что работники освобождаются от уплаты гос. пошлины и прочих судебных издержек. Поэтому на мой взгляд указанную Вами норму необходимо рассматривать исключительно сквозь призму ст. 101 ЗоТ РК. К тому же, если бы законодатель захотел предоставить такие же льготы работодателям, он бы оговорил это в специальной норме.

Огромное спасибо! :druzja: