А.В. Опубликовано 26 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2012 Работаю в районной больнице. Работник, устроился к нам на работу пол года назад, т.е весной. Сейчас просит предоставление часть оплачиваемого трудового отпуска за проработанный период на 10 дней. Разьясните, в праве ли предоставить оплачиваемый трудовой отпуск в данном случае, или необходимо проработать один год? согласно Закона ст.105 ТКРК " Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года"
Гость Гость Опубликовано 26 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2012 Работаю в районной больнице. Работник, устроился к нам на работу пол года назад, т.е весной. Сейчас просит предоставление часть оплачиваемого трудового отпуска за проработанный период на 10 дней. Разьясните, в праве ли предоставить оплачиваемый трудовой отпуск в данном случае, или необходимо проработать один год? согласно Закона ст.105 ТКРК " Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года" Исходя из приведенной Вами же нормы - вправе. Хотя и не обязаны. В данном случае предоставление отпуска в 10 дней ничем вам не грозит - вряд ли отпуск у работника менее 24 дней.
Агата Опубликовано 26 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2012 Да, вправе за проработанный период, почему бы и нет.Только не советую давать отпуска авансом, так как бывают случаи что работник отгулял авансом отпуск за год, получил отпускные, а потом уволился, получается что и не с чего удержать то что ему наперед было выплачено.
А.В. Опубликовано 26 Сентября 2012 Автор Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2012 Работаю в районной больнице. Работник, устроился к нам на работу пол года назад, т.е весной. Сейчас просит предоставление часть оплачиваемого трудового отпуска за проработанный период на 10 дней. Разьясните, в праве ли предоставить оплачиваемый трудовой отпуск в данном случае, или необходимо проработать один год? согласно Закона ст.105 ТКРК " Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года"
Captain Ares Опубликовано 26 Сентября 2012 Жалоба Опубликовано 26 Сентября 2012 (изменено) поиском надо пользоваться и будет вам счастье и темы плодить, кстати, тоже правила запрещают Изменено 26 Сентября 2012 пользователем Captain Ares
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти