Гость Василиса Опубликовано 28 Сентября 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 Сентября 2012 Добрый день! Ситуация такая-произошел несчастный случай на производстве с тяжелыми последствиями, работник в коме. Как предполагаю ведется специальное расследование. Работа производилась на вредном опастном производстве крупного завода, работник осущ. работу от подрядчика у которого не был оформлен. Соответственно нет и страховки. В настоящий момент фактический работодатель предлагает предоставить ему необходимые для трудоустройства документы, с тем обоснованием что после этого они задним числом оформят труд. отношения с работником и организуют страховку. Вся эта контсрукция вызывает у меня сомнения, естественно ни о какой страховке речи быть не может, но повлияет ли это на определение степени вины работодателя, если расследование не закончено. Рискует ли при предоставлении документов на трудоустройство пострадавший работник в этом случае? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сов Опубликовано 28 Сентября 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 Сентября 2012 Страховая компания откажет в заключении договора страхования задним числом. Зачем им эти проблемы? Вина работодателя определяется по окончании расследования, оформления акта по форме Н-1. В данном случае вред причнен источником повышенной опасности, вина работодателя скорее всего будет установлена 100%, так как допустил постороннее лицо, без заключения ТД, инструктажа и тд . к работе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Василиса Опубликовано 28 Сентября 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 Сентября 2012 а в чем тогда интерес работодателя, зачем ему эти документы задним числом? У меня лишь один вариант, для того бы на момент расследования подмахнуть документы, якобы все в порядке, в надежде на то что итоги расследования оспаривать никто не будет. Первое время работодатель будет оказывать поддержку, а после все само сабой рассосется. То есть лучше не давать их? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Василиса Опубликовано 29 Сентября 2012 Жалоба Share Опубликовано 29 Сентября 2012 Спасибо за ответ. Есть еще один ньюанс, подрядчик яв-ся субъектом малого бизнеса, проще шарашкина контора, завод на котором произошел несчастный случай основательное предприятие. Если даже будет установлена 100% вина подрядчика-работодателя взыскать что-то с него будет проблематично, возможно ли при этом привлеч к ответственности завод? И возможно ли привлеч руководство подрядчика к уголовной ответствености? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.