Гость Гость Опубликовано 1 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2012 вопрос в теме. Дело в том, что до реорганизации госпредприятия были ДГП, а теперь они стали филиалами, так вот надо ли перезаключать трудовые договора с работниками филиалов? прошу по возможности со ссылкой на НПА Цитата
Captain Ares Опубликовано 1 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2012 В 01.11.2012 в 03:53, Гость сказал: прошу по возможности со ссылкой на НПА Прошу соблюдать правила и пользоваться поиском. А еще прошу не создавать несколько одинаковых тем. Цитата
МаМа Опубликовано 1 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2012 Ст. 49. Трудового Кодекса РК:Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя В случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности, смены собственника имущества или реорганизации работодателя трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений. Достаточно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указать, что в связи с реорганизацией ДГП ... и т.д. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.