Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

необходимо ли перезаключать трудовые договора с работниками в случае реорганизации госпредприятия?


Рекомендуемые сообщения

вопрос в теме. Дело в том, что до реорганизации госпредприятия были ДГП, а теперь они стали филиалами, так вот надо ли перезаключать трудовые договора с работниками филиалов? прошу по возможности со ссылкой на НПА

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

прошу по возможности со ссылкой на НПА

Прошу соблюдать правила и пользоваться поиском. А еще прошу не создавать несколько одинаковых тем.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ст. 49. Трудового Кодекса РК:Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя

В случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности, смены собственника имущества или реорганизации работодателя трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.

Достаточно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указать, что в связи с реорганизацией ДГП ... и т.д.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования