Гость ольга Опубликовано 31 Октября 2012 Жалоба Опубликовано 31 Октября 2012 Здравствуйте.Ответьте пожалуйста,нужно ли брать заявление с личным согласием на совмещение должностей?Спасибо.
_SoN_ Опубликовано 31 Октября 2012 Жалоба Опубликовано 31 Октября 2012 Здравствуйте.Ответьте пожалуйста,нужно ли брать заявление с личным согласием на совмещение должностей?Спасибо. Такой обязанности у работника нет, если иное не установлено ТД/коллдоговором/актами работодателя - согласие работника на совмещение должностей может быть выражено любым, не запрещенным законодательством РК способом (как правило проставлением его письменно на служебной записке или на приказе работодателя).
Гость Маша Опубликовано 15 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 15 Мая 2013 Желательно взять такое заявление от работника и потом уже издать приказ о совмещении
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти