Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Труд (удержание из заработной платы Работника в виде материальной помощи )


Рекомендуемые сообщения

Суть проблемы заключается в том, что по письменному распоряжению с Работника удержали 20000 тенге в виде материальной помощи. Работник обратился в за защитой в Юридическую компанию.

Вопрос:

1. Как защитить свои права Работодателю ?

2. Правомерно ли действия Работодателя?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1. Как защитить свои права Работодателю ?

А какие права Работодателя были нарушены удержанием денег с Работника?)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Что за материальная помощь кому, за что? Вообще вычеты из зарплаты могут быть но не более 50% от причитающихся выплат.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Удержания из заработной платы работника могут производиться при наличии письменного согласия работника.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Материальная помощь за счет заработной платы - это что то новое в трудовых отношениях.

Скорее аванс это был.

Изменено пользователем KZ Lawyer
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования