Гость Елена Опубликовано 7 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 7 Ноября 2012 в оорганизации иммется профсоз, действующий как юридическое лицо, имеется несколько филиалов, в каждом филиале выбран председатель профкома и казначей, проведено протоколами общего собрания, так же протоколом прописана доплата. Нужно ли заключать сними трудовой договор, ведется ли учет рабочего времени? Если нужно звключать договор как правилбно это сделать, каким документом и как правильно вести учет рабочего времени?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти