Amir_K Опубликовано 27 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 27 Ноября 2012 Добрый день, скажите пожалуйста можно ли уволить работника по достижении им пенсионного возраста (пенсионер првоохранительных органов), но ему только 60 лет? И как это оформить, на какие статьи делать ссылки? Откликнитесь кто сталкивался. Заранее спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Lenysia Опубликовано 28 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 Ноября 2012 Для Вас он работник на общих основаниях (то что государство ему платит пенсию по выслуге лет, на вас ни как не отражается), так что и уволить его можно только на основании общих статей. А основания "пенсионный возраст" в ТК РК существует только для гражданских служащих ст.240. Если ваша организация не относится к такой категории, то уволить на основании достижения пенсионного возраста не можете. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Amir_K Опубликовано 28 Ноября 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 28 Ноября 2012 Благодарю за помощь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 28 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 Ноября 2012 Ст. 80 Закона о правоохранительной службе и ст. 27 Закона о госслужбе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.