Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый вечер!

Исходя из закона о пенсионном обеспечении пункт 2 статья13 Исчисление размера пенсионных выплат из Центра осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года работы подряд, независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.

Будет ли считаться что работник отработал три года подряд если: работник отработал полностью 2010 год затем ушел в отпуск без сохранения заработной платы, а в октябре 2012 года снова вышел на работу.

  • 2 months later...
Опубликовано

Считаться-то будет, но этот период не самый удачный, так как за время отпуска без содержания у работника "будут нули" в доходе. Рабочий период необязательно должен быть непрерывным! На перерывы в работе можно не обращать внимания, лишь бы работник в это время действительно не работал, то-есть был - уволен. А для необходимых 36 рабочих месяцев можно "добавлять" недостающие рабочие месяцы - как "слева" (предыдущий период работы), так и "справа" (последующий, по отношению к рассматриваемому, период). Главное, чтобы они следовали подряд, а не так - 3 месяца из этого года, 6 месяцев из другого, выбранного произвольно.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования