Baskak Опубликовано 7 Декабря 2012 Жалоба Опубликовано 7 Декабря 2012 Приветствую, коллеги! Такая ситуация: Мед. осмотр по графику пришёлся на период простоя по вине работодателя. Подлежит ли оплате в размере 100% день (как рабочий) в течении которого работники проходят мед. осмотр или же оплачиваются 50% в соответствие со ст. 133 ТК РК, так же как если бы они не были привлечены к м/о? За ранее благодарен!!! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.