Baskak Опубликовано 7 Декабря 2012 Жалоба Опубликовано 7 Декабря 2012 Приветствую, коллеги! Такая ситуация: Мед. осмотр по графику пришёлся на период простоя по вине работодателя. Подлежит ли оплате в размере 100% день (как рабочий) в течении которого работники проходят мед. осмотр или же оплачиваются 50% в соответствие со ст. 133 ТК РК, так же как если бы они не были привлечены к м/о? За ранее благодарен!!!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти