Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работник поменял удостоверение личности, в связи с истечением срока действия старого. Обязательно ли заключать при этом доп. соглашение к трудовому договору?

Опубликовано

Работник поменял удостоверение личности, в связи с истечением срока действия старого. Обязательно ли заключать при этом доп. соглашение к трудовому договору?

Необходимости в заключении дополнительного соглашения нет, а вот уведомить работодателя и такие отделы как бухгалтерия и отдел кадров (HR) необходимо

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования