оплата болничного листа спустя 5 месяцев

[Гость Асеконя]

Вопрос такой, работник болел в мае месяце, а больничный сдал только в ноябре. Обязан ли работодатель его оплатить?

[Юрист-практик]

п.20 Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339 «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера», работники предъявляют лист нетрудоспособности работодателю в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Лист временной нетрудоспособности может быть предъявлен к оплате и в том случае, если нетрудоспособность еще продолжается.

п.4 Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, а при его утрате - дубликат.

Думаю все понятно, оплачивается только после получения ЛН и ЛН предъявляется в день выхода на работу по окончании больничного

Изменено 12 Декабря 2012 пользователем Юрист-практик

[Гость Асеконя]

из этого пункта следует, что он должен был по выходу из больничного сразу предявить больничный. а вот он его предвил спустя 5 месяцев, получется, что не оплачивается. Не пойму :shuffle:

[Гость Асеконя]

Увольнение здесь даже и не рассматривается, потому что уже прошло 5 месяцев. теперь вот предявил и требует оплаты. :confused:

[Гость.]

Скажите, а за май вы его как табелировали?

[Гость Асеконя]

проставили вроде больничный. просто этот работник находится в структурном подразделении нашего предприятия. а бухгалтерия одна у филиала.