Заставили подписать заявление о расторжении ТД

[Гость Владимир]

Здравствуйте,у меня такая ситуация,мною был подписан трудовой договор 11 числом от 10 числа,12 же числа меня вызвали и заставили подписать заявление об увольнении по собственному желанию(надавили),в течении какого срока договор может быть расторгнут?был заключён на год,если не правомерные действия со стороны работодателя?мною был подписан контракт с группой лиц,куда вложены были средства,а теперь из за того что фирма меня уволила я не могу осуществить дальнейшую деятельность,спасибо

[_SoN_]

ТД может быть расторгнут по истечению 1 месяца после даты заявления, если иную дату Вы не указывали в нем сами.

Вы вправе в течение этого срока предупреждения отозвать заявление о расторжении договора в письменной форме, соответственно учитывая Ваши сложные взаимоотношения с администрацией лучше сдать такое письмо в общую канцелярию и получить входящие дату и номер документа с подписью принявшего лица.

Изменено 13 Декабря 2012 пользователем Spirit of Nicopol

[Гость Владимир]

ТД может быть расторгнут по истечению 1 месяца после даты заявления, если иную дату Вы не указывали в нем сами.

Вы вправе в течение этого срока предупреждения отозвать заявление о расторжении договора в письменной форме, соответственно учитывая Ваши сложные взаимоотношения с администрацией лучше сдать такое письмо в общую канцелярию и получить входящие дату и номер документа с подписью принявшего лица.

я заявление вообще не писал,мне его сунули вместе с документом согласования с главным офисом о принятии на работу,а в течении какого времени работодатель имеет право уволить без причин,за которые можно зацепиться

[_SoN_]

Писали или нет, но подписали я так понял, поэтому см. выше. По второй части вопрос не понял, чтобы "уволить без причин" работодатель во времени не ограничен :) Другое дело - правомерность такого увольнения может быть благополучно оспорена Вами в суде.

[Гость Владимир]

заявление на отзыв могут имеют право не принять?в свободной форме пишется?,мне бы этот месяц отработать хотя бы,уж очень большие затраты были произведены

[_SoN_]

Не принять могут, но это не будет правомерно - не дело это специалисту канцелярии решать, что принимать, а что нет, откажется принимать направьте по почте с уведомлением заказным письмом с ближайшего почтового отделения :) Пишется в свободной форме, мол настоящим отзываю поданное заявление от такого-то числа о расторжении ТД, причины почему указывать Вы не обязаны.

[Гость Владимир]

спасибо за помощь

[Пацан]

Присоединяюсь к Спиритусу. Только если что, отзыв заявы, отправляйте заказным или ценным письмом.

[Гость Владимир]

Присоединяюсь к Спиритусу. Только если что, отзыв заявы, отправляйте заказным или ценным письмом.

а если письмо придёт позже указанного срока в заявлении на увольнение?или не обязательно в головной офис отсылать?приняли его в агентском пункте