Работа юриста в ведущей строительной международной компании Sembol

[гост]

Работа юриста в ведущей строительной международной компании Sembol.

Юридический отдел компании сопровождает строительство таких стратегически важных объектов, как Назарбаев Универститет, Национальный университет обороны, Фонд и Библиотека Первого Президента Республики Казахстан - Лидера Нации. Ранее были построены Хан Шатыр, Мечеть Хазрет Султан, КазМедиаОрталыгы (возле КТЖ), еще ранее Риксос, Пирамида, Алау, Астана-Арена, Дворец Независимости.

Специализация: соискатель будет сопровождать работу филиала с Центральным офисом компании в Турции, деловую переписку с Заказчиками строительства объектов, претензионно-исковую работу с государственными органами.

Соискатель должен иметь высшее юридическое образование, общий стаж работы не менее 5 лет, из них по заявленной специализации - не менее 3 лет.

Нужен человек, предлагающий варианты решения возникающих задач "предлагаю вот так !".

Занятость - полный рабочий день, при 6-тидневной рабочей неделе. Предоставляем транспорт - утром и вечером, а также обед в столовой за счет компании. К тому же знание языка турецкого и/или английского не ниже upper обязательно.

Зарплата около 250 000 тенге, без учета удержаний. Троллинг не поддерживаем.

Вопросы и резюме на эл.адрес Azamat.Sultanbaev@sembol.kz

[гост]

Вакансия открывается 19 декабря 2012 года.

[rasa]

Непоняла чем это обьявление отличается от созданного вами 04.12.12 ? только тем что здесь претензионная работа а на той должности с договорами?

Изменено 14 Декабря 2012 пользователем rasa

[гост]

Непоняла чем это обьявление отличается от созданного вами 04.12.12 ? только тем что здесь претензионная работа а на той должности с договорами?

По объявлению от 04.12.12г. мы уже приняли на работу юриста. Для сведения, по объявлению от 05.11.12г. тоже принят работник.

Это объявление отличается от созданного нами 04.12.12г. не только претензионно-исковой специализацией, но и более плотной работой с ЦО в Турции. К тому же требования к квалификации выше. Здесь уже нет разговорного иностранного языка, а стаж работы должен быть не менее 5 лет общий, из них по заявленной специализации не менее 3.

[гост]

Доброе утро! Сбор резюме продолжается!

Добрый день! Сбор резюме продолжается!

Доброе утро! Сбор резюме продолжается!

Доброе утро!

Всем успешного Нового года!

Продолжаем сбор новых резюме!

Ранее представленные резюме у нас сохранены, и тоже рассматриваются!

Добрый день! Сбор резюме продолжается!

Добрый день! Сбор резюме продолжается!

Добрый день! Сбор резюме продолжается!

Добрый день! Сбор резюме продолжается!

Добрый день! Сбор резюме продолжается!

[BIG LAWYER]

Специалист с опытом в правоохранительных органах, опытом участие в суде/ связь с государственными органами со знанием английского языка на уровне upper приветствуете?

И еще что за удержания? Иногородним оплачиваете квартиру или предоставляете?

[Гость Гость]

И еще что за удержания?

наверно ИПН и ОПВ в НПФ

[гост]

Специалист с опытом в правоохранительных органах, опытом участие в суде/ связь с государственными органами со знанием английского языка на уровне upper приветствуете?

И еще что за удержания? Иногородним оплачиваете квартиру или предоставляете?

Удержания - предусмотренные законодательством.

Квартиру не предоставляем.

Доброе утро!

Всем успешной Весны!

Продолжаем сбор новых резюме!

Ранее представленные резюме у нас сохранены. И тоже рассматриваются!

[mark]

наверное новое кадровое агентство открываете

[Гость Блюститель]

К тому же знание языка турецкого и/или английского не ниже upper обязательно. Это нарушение Конституции Республики Казахстан. Дискриминация по знанию языков. Мы в Казахстане а не в Турции. тем более, если это "междунарордная" компания, зачем турецкий?

[гост]

К тому же знание языка турецкого и/или английского не ниже upper обязательно. Это нарушение Конституции Республики Казахстан. Дискриминация по знанию языков. Мы в Казахстане а не в Турции. тем более, если это "междунарор(!)дная" компания, зачем турецкий?

У вас искаженное понимание дискриминации. К примеру, если соискатель придет к нам и скажет, вот я не знаю требуемого языка, но вот он я, а вот мой переводчик, который весь день будет со мной и оплачивать его труд я буду сам, оставаясь ответственным за его действия. То если в этот момент, если он соответствует другим оставшимся критериям, мы скажем, ты не проходишь по языку, то это возможно и будет считаться дискриминацией. Потому как знание языка подтверждается, хотя и вот таким специфичным образом. Уверен, что Казахстанские компании в других странах (неанглоязычных) ставят условие русский и/или казахский и/или английский обязательно.

[гост]

Вакансия закрыта, тему тоже можно закрыть. Всем спасибо!