Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Ситуация такова: в феврале 2011 по больничному листу ушла в декретный отпуск до июня 2011. В июне написала заявление о предоставлении мне социального отпуска без содержания по уходу за ребенком на 1 год, по август 2012. Мне выплатили отпускные и оздоровительныеза 2011 год. В августе 2012 – вышла на работу.

Могу ли я написать заявление о предоставлениимне ежегодного трудового отпуска с выплатой оздоровительных за 2012 год после выхода из отпуска безсохранения заработной платы? Должна ли бухгалтерия удовлетворить мое заявление.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования