Становление юридического отдела

[Диас_юрист]

Уважаемые коллегии и гости форума ! С наступающим Новым 2013 годом !

Являясь молодым специалистом и имея 3-х летний наработанный опыт в области юриспруденции, выпала возможность возглавить юридический отдел энергоснабжающей организации.

Коротко об отделе:

юридический отдел вновь созданный, с общей штатной численностью до 4-х сотрудников. Профессиональная квалификация сотрудников оставляет желать лучшего.

Выполняемые мероприятия:

разрабатываются:

1. Положение юридического отдела;
   
   
2. Должностные инструкции сотрудников отдела;
   
   
3. Номенклатура дел отдела;
   
   
4. Регламент управления документацией в отделе;
   
   
5. Инструкция по заключению договоров и осуществлению контроля их исполнения;
   
   
6. Положение о претензионно-исковой работе.
   

Суть просьбы:

поскольку ранее не приходилось ставить на ноги вновь созданный отдел, прошу Вас поделиться опытами, какие необходимые мероприятия следует еще выполнить, и какие нормативно-распорядительные документы следуют разработать и принять.

Если Вам не составит труда, прошу скинуть проекты необходимых документов для осуществления сравнительного анализа на электронный адрес: dias.otashbayev777@mail.ru

Уважаемые коллеги буду поистине благодарен за Ваши комментарий и оказанные содействия !

С уважением,

Диас

[Еркин]

Суть просьбы:

поскольку ранее не приходилось ставить на ноги вновь созданный отдел, прошу Вас поделиться опытами, какие необходимые мероприятия следует еще выполнить, и какие нормативно-распорядительные документы следуют разработать и принять.

Диас, удачи в начинаниях!

Имхо конечно, универсального перечня нормативных документов для ЮрОтдела организации не существует. В каждом случае необходимо ориентироваться на потребность в тех или иных документах в зависимости от деятельности организации.

И конечно постарайтесь четко разграничить функциональные обязанности и сферы ответственности каждого сотрудника ЮрОтдела. В последующем будет проще.

Помните что юристы взимодействуют со всеми подразделениями организации и практически участвуют во всех сферах её деятельности. Поэтому, при подготовке документов по основной и операционной деятельности организации юристы в первую очередь должны выступать в качестве экспертов.

[Александр К]

Вполне полный перечень. Это основные документы для юротдела. Прочие нормативные акты (такие, как регламенты/инструкции по направлениям деятельности отдела) могут создаваться в зависимости от сферы компетенции юротдела и порядком работы с сотрудниками и внешними лицами.