Возможно ли увольнение с переводом?

[Amir_K]

Есть два ТОО - А;Б.

Нужно из ТОО "А" уволить водителя в ТОО "Б". Оформить это нужно как увольнение с переводом (ген. директор говорит нужна запись об увольнении с переводом). Можно ли так делать? Как это оформить? И на какие статьи ссылаться?

ТОО не являются филиалами или дочерними фирмами! Как быть?

[Schekspir]

Уволить с переводом не бывает.

Либо увольнение. либо перевод.

Перевод в другую организацию, так же бывает. Тут только увольнение и принятие на работу.

Если нужна запись. напишите уволить водителя по собственному желанию в связи с переходом на другую работу.

[Гость Карлыгаш]

1. уволить с ТОО А

2. Нахначить в ТОО Б на должность (другую)

[Еркин]

Это разные организации и соответственно в одном увольняется, а в другом принимается на работу.

[Александр К]

1. уволить с ТОО А

2. Нахначить в ТОО Б на должность (другую)

Точнее не назначить а принять на работу.

[Amir_K]

Спасибо, я тоже примерно так говорил директору.

[Орал]

Директор ваш случайно не бывший госслужащий?

[Гость Гость]

Директор ваш случайно не бывший госслужащий?

Возможно, но не обязательно. Просто человек старой, "советской" формации:

Статья 31. Основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

5) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;

КЗоТ 1972 года.

[Amir_K]

Директор ваш случайно не бывший госслужащий?

есть такое дело, только это было давно.