Гость Егор Опубликовано 2 Января 2013 Жалоба Опубликовано 2 Января 2013 Добрый вечер! Скажите международное соглашение о трудовых мигрантах заключенное между РФ, РК и Белорусами действует? нужно ли в РФ гражданину РК получать разрешение на работу? Цитата
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 3 Января 2013 Жалоба Опубликовано 3 Января 2013 Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (г. Санкт-Петербург, 19 ноября 2010 года) Ратифицировано Законом РК от 27 июня 2011 года № 442-IV Вступило в силу 1 января 2012 года Цитата
Гость Гость Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Опубликовано 4 Января 2013 Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (г. Санкт-Петербург, 19 ноября 2010 года) Ратифицировано Законом РК от 27 июня 2011 года № 442-IV Вступило в силу 1 января 2012 года Спасибо! Российские юристы об этом не знают. Говорят отменили.. Цитата
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Опубликовано 4 Января 2013 Такие люди - позорят республику! (С) Мимино :) Цитата
Гость Гость Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Опубликовано 4 Января 2013 Такие люди - позорят республику! (С) Мимино :) ФЕДЕРАЦИЮ Цитата
Zvezda Опубликовано 7 Января 2013 Жалоба Опубликовано 7 Января 2013 Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (г. Санкт-Петербург, 19 ноября 2010 года) Ратифицировано Законом РК от 27 июня 2011 года № 442-IV Вступило в силу 1 января 2012 года Всем привет! Читала Соглашение, из его смысла вытекает, что ТД заключаем такой же, как и для казахстанских работников? Или все же есть НПА, регулирующие дополнительные условия для работников - (скажем) граждан РФ? Прошу Вас разъяснить! Спасибо за помощь! Цитата
БекАС Опубликовано 8 Января 2013 Жалоба Опубликовано 8 Января 2013 Всем привет! Читала Соглашение, из его смысла вытекает, что ТД заключаем такой же, как и для казахстанских работников? Или все же есть НПА, регулирующие дополнительные условия для работников - (скажем) граждан РФ? Прошу Вас разъяснить! Спасибо за помощь! Никаких дополнительных условий нет. Есть условия по регистрации в органах миграционной полиции. Они требуют при регистрации такие же документы как при получении разрешения на привлечение ИРС. Цитата
Zvezda Опубликовано 8 Января 2013 Жалоба Опубликовано 8 Января 2013 Никаких дополнительных условий нет. Есть условия по регистрации в органах миграционной полиции. Они требуют при регистрации такие же документы как при получении разрешения на привлечение ИРС. Спасибо за ответ! То есть я могу смело утверждать, что заключаем, утвержденный в нашей орг-ции типовой трудовой договор, конечно же с учетом того, что там будут указана информация согласно документов работника-гражданина РФ, ссылка на пресловутое Соглашение, и помимо прочего нужно обратить внимание на паспорт с отметкой п/с о пересечении границы + потребовать миграционную карту. Насчет миграционной - я так понимаю работник сам обращается туда вместе с трудовым договором? Цитата
БекАС Опубликовано 8 Января 2013 Жалоба Опубликовано 8 Января 2013 потребовать миграционную карту. Насчет миграционной - я так понимаю работник сам обращается туда вместе с трудовым договором? Обратите внимание, что в миграционке цель визита должна быть указана "на работу", после оформления ТД ваша организация должна написать официальное письмо в миграционку с просьбой зарегить такого то гражданина, принятого на работу тем то, на срок действия ТД. Цитата
Гость Светлана Опубликовано 25 Января 2013 Жалоба Опубликовано 25 Января 2013 Добрый день! Подскажите пожалуйста, каким законодательным актом регулируется прибывание иностранных граждан в РК? Какие штрафные санкции предусмотренны за нарушение законодательства о прибывании? Цитата
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 25 Января 2013 Жалоба Опубликовано 25 Января 2013 В вашем случае скорей межгосударственными соглашениями. О какой стране речь? Цитата
Гость баур Опубликовано 16 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 16 Марта 2013 всем привет! скажите пожалуйста как можно легально трудиться гражданина узбекистана в РК Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.