Гость Guchi Опубликовано 3 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Января 2013 Добрый день, Согласно п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель (работодатель) по согласованию со службой безопасности и охраны труда организации и с профсоюзом (представителем работников). Наша компания предоставляет услуги по проектированию и инжиниринг, т.е. все сотрудники сидят в офисе. Можно ли в "Перечень профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте" включить: всех офисных работников (проектировщиков которые сидят за компьютером) и уборщика производственных и служебных помещений?. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сов Опубликовано 3 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Января 2013 А у вас офисные работники не могут попасть в производственную зону? Выехать на объект, сверится с документацией на месте? 5]Статья 317. Обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда 1. Работодатель обязан: 4) проводить инструктаж, обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ; Ну если на 100% уверены - то пожалуйста. Только что будете делать в случае - "подскользнулся, упал, очнулся-гипс"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 3 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 3 Января 2013 Добрый день, Согласно п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель (работодатель) по согласованию со службой безопасности и охраны труда организации и с профсоюзом (представителем работников). Наша компания предоставляет услуги по проектированию и инжиниринг, т.е. все сотрудники сидят в офисе. Можно ли в "Перечень профессий и должностей, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте" включить: всех офисных работников (проектировщиков которые сидят за компьютером) и уборщика производственных и служебных помещений?. А чем вам не нравится примечание в процитированном вами пункте 7.2.1: Примечание. Лица, которые не связаны собслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованиеминструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктажна рабочем месте не проходят. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Guchi Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2013 Спасибо, за ответ. Примечание очень даже нравится. ))) а вот как быть с Постановлением РК от 28 октября 2011 года № 1225 Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников. В этом документе отсутствует пункт о перечне, и где то я слышала, что все должны проходить инструктаж на рабочем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Guchi Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2013 А у вас офисные работники не могут попасть в производственную зону? Выехать на объект, сверится с документацией на месте? 5]Статья 317. Обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда 1. Работодатель обязан: 4) проводить инструктаж, обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ; Ну если на 100% уверены - то пожалуйста. Только что будете делать в случае - "подскользнулся, упал, очнулся-гипс"? Конечно не уверена Кто выезжает в командировку мы проводим отдельный инструктаж. А вот насчет "поскользнулся"??? И что организация должна, постоянно повторять что надо быть аккуратным…? И даже экзамены проводить? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сов Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2013 Конечно не уверена Кто выезжает в командировку мы проводим отдельный инструктаж. А вот насчет "поскользнулся"??? И что организация должна, постоянно повторять что надо быть аккуратным…? И даже экзамены проводить? На практике было пару несчастных случаев. Один раз офисный работник (женщина) подскользнулся на крыльце. Результат - травма, перелом лонной кости, инвалидность 3 группы, детей рожать не может. Второй - столяр, гонимый служебный рвением побежал по лестнице. Результат - травма головы, инвалидность 2 группы. Кто виноват? Виноват конечно же работодатель, который не провел инструктаж. Получают сейчас возмещение утраченного заработка от ТОО "Корпорация Казахмыс". В общем в теории все хорошо, на практике - лучше перестраховаться и предупредить всех чтобы не "летали". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
bolivar Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2013 Я сталкивался со случаем когда офисный работник полез внутрь компьютера (без разрешения и технической необходимости) голыми руками, и получил немалый удар током. Ушел домой и там вызвал скорую (остая боль локтевого нерва и ожоги пальцев). Врачам заявил что получил повреждения на рабочем месте. Врачи передали сообщение в деп.тр. И завертелось. Отсутствовал журнал первичного инструктажа на рабочем месте, а также инструкции. Кстати компьютер не так безопасен как кажется. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Guchi Опубликовано 4 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2013 Сов, Bolivar вы меня пугаете. Тогда посоветуйте, пожалуйста, как быть.Ситуация такая у нас производственников (проектировщиков ) более 100 человек, 8 отделов. Значит нужно, чтобы в каждом отделе было по журналу, тем самым мы должный обучить всех начальников отделов на курсах на курсах с соответствующим сертификатом??? Или мы можем просто выдать им внутреннее удостоверение ?И насчет экзаменов. Все работники должны проходить экзамены офисные, уборщики ? Я очень благодарна вам за ответы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Lenysia Опубликовано 8 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 Января 2013 Все должны проходить инструктаж. Офисные работают с компьтером, а значит что вокруг полно проводов с электричеством. Всех их надо интруктировать и присваивать 1 группу по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. А что бы их кто-то обучал, то в компании должен быть обученный специалист с допуском не менее 4 группы. А уборщица вообще по этим проводам мокрой тряпкой возит, а еще моет окна, протирает пыль на шкафах, а это уже называется -работа на высоте, требует дополнительного интруктажа, наличие рядом подстраховывающего лица, и если она пользется стремянкой, то журнал испытания по стремянкам, их маркировка и т.д. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
bolivar Опубликовано 8 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 Января 2013 Сов, Bolivar вы меня пугаете. Тогда посоветуйте, пожалуйста, как быть.Ситуация такая у нас производственников (проектировщиков ) более 100 человек, 8 отделов. Значит нужно, чтобы в каждом отделе было по журналу, тем самым мы должный обучить всех начальников отделов на курсах на курсах с соответствующим сертификатом??? Или мы можем просто выдать им внутреннее удостоверение ?И насчет экзаменов. Все работники должны проходить экзамены офисные, уборщики ? Я очень благодарна вам за ответы скиньте электронку, напишу подробнее Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Guchi Опубликовано 9 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 9 Января 2013 скиньте электронку, напишу подробнее guchi_31@mail.ru очень жду Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Айдын Опубликовано 21 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 21 Января 2013 Спасибо, за ответ. Примечание очень даже нравится. ))) а вот как быть с Постановлением РК от 28 октября 2011 года № 1225 Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников. В этом документе отсутствует пункт о перечне, и где то я слышала, что все должны проходить инструктаж на рабочем. Правильно, в Постановлении РК от 28 октября 20011 года "Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников" - нет такого пункта. У меня в организации тоже есть профессии которых хотел бы освободить, но инспектор Охраны труда говорит что должны проходить все. Если кто знает какой документ отражает данную проблему, отпишитесь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Guchi Опубликовано 30 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2013 На практике было пару несчастных случаев. Один раз офисный работник (женщина) подскользнулся на крыльце. Результат - травма, перелом лонной кости, инвалидность 3 группы, детей рожать не может. Второй - столяр, гонимый служебный рвением побежал по лестнице. Результат - травма головы, инвалидность 2 группы. Кто виноват? Виноват конечно же работодатель, который не провел инструктаж. Получают сейчас возмещение утраченного заработка от ТОО "Корпорация Казахмыс". В общем в теории все хорошо, на практике - лучше перестраховаться и предупредить всех чтобы не "летали". Добрый день , А инструкцию как назвать, чтобы люди были офисе были осторожны, при подъеме или спуске на лестнице Если есть такая , плз поделитесь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mik Опубликовано 30 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 30 Января 2013 Добрый день , А инструкцию как назвать, чтобы люди были офисе были осторожны, при подъеме или спуске на лестнице Если есть такая , плз поделитесь ИНСТРУКЦИЯ по технике безопасности и охране труда для офисных сотрудников ТОО Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость asel2312 Опубликовано 31 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 31 Января 2013 ДД! как можно узнать кому положено молоко за вредность? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 1 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2013 Если не отменяли вот этот Приказ, то он регламентирует кому положено. Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 184-п "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ И НОРМ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ МОЛОКА И ЛЕЧЕБНО - ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ, САНИТАРНО - БЫТОВЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ И УСТРОЙСТВАМИ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mik Опубликовано 1 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2013 (изменено) ДД! как можно узнать кому положено молоко за вредность? Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 184-п Об утверждении Правил и норм выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания, за счет средств работодателя и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, за счет средств работодателя» (с изменениями и дополнениями от 25.12.2007 г.) полностью можно посмотреть по ссылке http://www.google.kz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CC4QFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.kazlands.kz%2Fdocs%2Fakts%2Ftrud%2Fmilk_feed.doc&ei=L1oLUa-qHIv44QS91oDACA&usg=AFQjCNFtDD5-44Ky6-2-WTokB40Y5koCsA&bvm=bv.41867550,d.bGE Изменено 1 Февраля 2013 пользователем Mik Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость asel2312 Опубликовано 1 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2013 Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 184-п Об утверждении Правил и норм выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания, за счет средств работодателя и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, за счет средств работодателя» (с изменениями и дополнениями от 25.12.2007 г.) полностью можно посмотреть по ссылке http://www.google.kz....41867550,d.bGE БОЛЬШОЙ РАХМЕТ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость asel2312 Опубликовано 1 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2013 всем спасибо за ответ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость asel2312 Опубликовано 1 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2013 вводный инструктаж должно проходить все. а инструктаж тб на раб месте тоже все? какая периодичность для офисных работников? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mik Опубликовано 2 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 2 Февраля 2013 если не изменяет память конкретного срока нет, прописано не реже раз в полгода. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Guchi Опубликовано 14 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 14 Февраля 2013 если не изменяет память конкретного срока нет, прописано не реже раз в полгода. Я правильно поняла, если на данный момент нет перечня освобожденных от инструктажей на рабочем месте, то инструктаж проходят все работники включая руководства? И как минимум раз в пол года? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 14 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 14 Февраля 2013 Правильно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Татьяна Опубликовано 22 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 22 Февраля 2013 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 16 февраля 2009 года N 45н Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.