Практиканты

[Гость tutcy]

Господа Юристы, никогда прежде не сталкивалась с оформлением практикантов на работы (т.е. у наших сотрудников есть дети-студенты, которые хотели бы месяц-полтора пройти у нас практику по своей специальности). Как это все оформляется? :druzja:

[МаксиM]

Господа Юристы, никогда прежде не сталкивалась с оформлением практикантов на работы (т.е. у наших сотрудников есть дети-студенты, которые хотели бы месяц-полтора пройти у нас практику по своей специальности). Как это все оформляется?

Это мое личное мнение. Может оно и неверное. Но по-моему, они никак не оформляются, поскольку не входят в сферу трудовых провоотношений.

[Гость diablo]

это наверное зависит от организации: кадровая служба направляет их на прохождение практики на основании ходатайства университета. его напраляют без какого-либо прказа в структурное подразделение на практику, возможно подписание обязательства о неразглашении ком.тайны..

в гос.органах знаю точно издают приказ о прохождении студентами практики

[Master Fess]

Как уже отмечалось, это зависит от организации самой кадровой службы.

Самый надежный вариант - заключение договора о прохождении практики (производственной, учебной и т.д.) между ВУЗом и предприятием. В данном случае можно предусмотреть права и обязанности сторон, их ответственность и т.д.

п.с. У ВУЗа наверняка есть образец подобного договора. Если такой образец отсутствует, составьте сами в произвольной форме, ничего трудного.

[ПАПА]

Помимо договора с вузом, пологаю, что на предприятии должен быть издан приказ. Где за практикантами должен быть закреплен наставник, который будет следить за загруженностью "бесплатной" как правило рабочей силы и соответственно за соблюдением последних внутреннего распорядка, ТБ и тому подобное.

С уважением,

ПАПА

[Гость tutcy]

:druzja: Большое спасибо всем за помощь. :biggrin: