Гость АТФБанк Опубликовано 25 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 25 Апреля 2006 Уважаемые коллеги! АО «АТФБанк» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей главных и ведущих специалистов в сфере обеспечения кредитов. Требования, предъявляемые к кандидатам: - высшее юридическое / экономическое (в сфере оценки) образование; - опыт работы в банковской системе не менее года; - хорошая обучаемость, инициативность, коммуникабельность, аналитические, организаторские способности, ответственное отношение к обязанностям. Резюме и рекомендации просим высылать: - по факсу (3272) 72-47-72 (с пометкой «на конкурс»); - по электронной почте на адрес: Erezhepov@atfbank.kz. Вы можете получить ответы на все интересующие вопросы по телефонам: 583-000, 583-111 (внутренние: 2887, 2928, 2617, 1086, 2437). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость poprock Опубликовано 25 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 25 Апреля 2006 КАКАЯ ЗАРПЛАТА У ВЕДУЩЕГО И ГЛАВНОГО СПЕЦА ПРИ УДОВЛЕТВОРЕНИИ ВСЕМ ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 26 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2006 КАКАЯ ЗАРПЛАТА У ВЕДУЩЕГО И ГЛАВНОГО СПЕЦА ПРИ УДОВЛЕТВОРЕНИИ ВСЕМ ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ от 500 у.е. и выше (зарплата устанавливается по результатам собеседования) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 26 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2006 :druzja: а IT специалисты не нужны? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 26 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2006 а IT специалисты не нужны? К сожалению, нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 26 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2006 А в "Апрайзер" специалисты не нужны Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 26 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2006 а что с адресом Erezhepov@atfbank.kz что-то заблокирован ?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость АТФБанк Опубликовано 26 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 Апреля 2006 а что с адресом Erezhepov@atfbank.kz что-то заблокирован ?! Уважаемые коллеги! Спасибо за Ваши резюме! Все они обязательно будут рассмотрены руководителями структурных подразделений Департамента обеспечения кредитов. Однако, к сожалению, количество вакансий ограничено, и на собеседование будут приглашены не все. Если у Вас есть знакомые специалисты в области оценки (можно без опыта работы), просьба: сообщите им о нашем предложении! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Elly Опубликовано 27 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 27 Апреля 2006 можно уточнить, вакансии еще открыти или нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость АТФБанк Опубликовано 28 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 28 Апреля 2006 можно уточнить, вакансии еще открыти или нет? Конечно, открыты! Особенно нужны оценщики. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Zara Опубликовано 28 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 28 Апреля 2006 Уважаемые коллеги! АО «АТФБанк» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей главных и ведущих специалистов в сфере обеспечения кредитов. Требования, предъявляемые к кандидатам: - высшее юридическое / экономическое (в сфере оценки) образование; - опыт работы в банковской системе не менее года; - хорошая обучаемость, инициативность, коммуникабельность, аналитические, организаторские способности, ответственное отношение к обязанностям. Резюме и рекомендации просим высылать: - по факсу (3272) 72-47-72 (с пометкой «на конкурс»); - по электронной почте на адрес: Erezhepov@atfbank.kz. Вы можете получить ответы на все интересующие вопросы по телефонам: 583-000, 583-111 (внутренние: 2887, 2928, 2617, 1086, 2437). Наличие опыта в банковской сфере принципиально для юриста? Уважаемые коллеги! АО «АТФБанк» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей главных и ведущих специалистов в сфере обеспечения кредитов. Требования, предъявляемые к кандидатам: - высшее юридическое / экономическое (в сфере оценки) образование; - опыт работы в банковской системе не менее года; - хорошая обучаемость, инициативность, коммуникабельность, аналитические, организаторские способности, ответственное отношение к обязанностям. Резюме и рекомендации просим высылать: - по факсу (3272) 72-47-72 (с пометкой «на конкурс»); - по электронной почте на адрес: Erezhepov@atfbank.kz. Вы можете получить ответы на все интересующие вопросы по телефонам: 583-000, 583-111 (внутренние: 2887, 2928, 2617, 1086, 2437). Наличие опыта в банковской сфере принципиально для юриста? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Toutankhamon Опубликовано 28 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 28 Апреля 2006 Наличие опыта в банковской сфере принципиально для юриста? Наличие опыта в банковской сфере принципиально для юриста? мне кажется, что обязательно. понятно, что юрист может работать везде, но предпочтения все равно будут отдаваться юристам с опытом, тк от вас необходимо, чтобы вы сразу влились в работу, а не ходили и изучали свою новую работу в течение какого-то времени. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость АТФБанк Опубликовано 28 Апреля 2006 Жалоба Share Опубликовано 28 Апреля 2006 мне кажется, что обязательно. понятно, что юрист может работать везде, но предпочтения все равно будут отдаваться юристам с опытом, тк от вас необходимо, чтобы вы сразу влились в работу, а не ходили и изучали свою новую работу в течение какого-то времени. Да, опыт желателен. Но, если человек показывает отличные знания законодательства, прекрасно разбирается в методах оценки, обладает элементарной математической логикой, то почему бы и нет. Ведь для того, чтобы опыт (особенно банковский) появился, нужно его получить (а где получить банковский опыт, если не в банке?). Поэтому, если у Вас нет опыта, но Вы уверены в себе и в своих знаниях и можете эти знания продемонстрировать на самом высоком уровне, то мы Вам рады. Жалко то, что на собеседование приходят юристы и оценщики с солидным опытом работы, но не могут ответить на элементарные вопросы (вопросы в наших тестах - самые элементарные). Спрашивается, зачем тогда им такой опыт, если знаний - по нулям?.. Вакансии по-прежнему открыты. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Хороший юрист Опубликовано 2 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 2 Мая 2006 А для юристов есть руководящие позиции? типа начальника управления (отдела) по рассмотрению кредитов Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 2 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 2 Мая 2006 Уважаемые коллеги! АО «АТФБанк» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей главных и ведущих специалистов в сфере обеспечения кредитов. Требования, предъявляемые к кандидатам: - высшее юридическое / экономическое (в сфере оценки) образование; - опыт работы в банковской системе не менее года; - хорошая обучаемость, инициативность, коммуникабельность, аналитические, организаторские способности, ответственное отношение к обязанностям. Резюме и рекомендации просим высылать: - по факсу (3272) 72-47-72 (с пометкой «на конкурс»); - по электронной почте на адрес: Erezhepov@atfbank.kz. Вы можете получить ответы на все интересующие вопросы по телефонам: 583-000, 583-111 (внутренние: 2887, 2928, 2617, 1086, 2437). В каких городах есть ещё вакансии специалистов отдела обеспечения кредитов Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость АТФБанк Опубликовано 2 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 2 Мая 2006 А для юристов есть руководящие позиции? типа начальника управления (отдела) по рассмотрению кредитов Таких позиций в Департаменте обеспечения кредитов нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость хороший юрист Опубликовано 2 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 2 Мая 2006 Я в Юридическом департаменте? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Qosmio Опубликовано 3 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 3 Мая 2006 (изменено) Я работал, на подобной позиции когда-то. Работа не сложная, мы давали примерную оценку предлагаемого в качестве залога имущества. Тогда, работа была связана с выездами, для визуального осмотра объектов. Ну и конечно юр. сопровождение постановки имущества предлагаемого в качестве залога на арест, справки всякие собирать, правоустанавливающие документы, согласия супругов и т.д. Изменено 3 Мая 2006 пользователем Qosmio Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость АТФБанк Опубликовано 11 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 11 Мая 2006 Дорогие оценщики! Напоминаем, что в нашем Банке Вас ждет хорошая зарплата и отличные условия работы! Вакансии для оценщиков и для юристов открыты. Однако особенно требуются хорошие оценщики, разбирающиеся также и в юридических вопросах. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Diko Опубликовано 11 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 11 Мая 2006 Дорогие оценщики! Напоминаем, что в нашем Банке Вас ждет хорошая зарплата и отличные условия работы! Вакансии для оценщиков и для юристов открыты. Однако особенно требуются хорошие оценщики, разбирающиеся также и в юридических вопросах. Вопрос. Возьмете ли на работу молодого парня 22 лет от роду на должность оценщика? Образование высшее, но не оценщика. Опыт работы есть но не в качестве оценщика. Но зато есть огоромное желание научиться и работать. Очень целеустремленный и честный, готов работать сверхурочно. Малость подучить, и будет хорошим специалистом. Опытный пользователь PC. Если такой подойдет, сообщите. Скину Вам на личку резюме. Размер зарплаты значения не имеет (т.е. готов работать и за 150- 200 у.е.), по крайней мере пока будет обучаться.Или даже может бесплатно поработать, в качестве стажера, с условием последующего трудоустройства. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость АТФБанк Опубликовано 11 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 11 Мая 2006 Вопрос. Возьмете ли на работу молодого парня 22 лет от роду на должность оценщика? Образование высшее, но не оценщика. Опыт работы есть но не в качестве оценщика. Но зато есть огоромное желание научиться и работать. Очень целеустремленный и честный, готов работать сверхурочно. Малость подучить, и будет хорошим специалистом. Опытный пользователь PC. Если такой подойдет, сообщите. Скину Вам на личку резюме. Размер зарплаты значения не имеет (т.е. готов работать и за 150- 200 у.е.), по крайней мере пока будет обучаться.Или даже может бесплатно поработать, в качестве стажера, с условием последующего трудоустройства. Конечно, скидывайте! Насчет бесплатной стажировки также укажите в резюме, и оно обязательно будет рассмотрено. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Diko Опубликовано 11 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 11 Мая 2006 2 АТФБанк Ваша личка отключена, а эл. адрес, который Вы указали заблокирован. Куда скинуть резюме? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость АТФБанк Опубликовано 11 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 11 Мая 2006 2 АТФБанк Ваша личка отключена, а эл. адрес, который Вы указали заблокирован. Куда скинуть резюме? По факсу: 72-47-72. А насчет почты, то она работает - резюме приходят регулярно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Toutankhamon Опубликовано 11 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 11 Мая 2006 а реально иметь з/п в районе 1000 и выше? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Diko Опубликовано 12 Мая 2006 Жалоба Share Опубликовано 12 Мая 2006 По факсу: 72-47-72. А насчет почты, то она работает - резюме приходят регулярно. Ваша почта точно не работает. Пишет, что адрес ошибочный. Может Вы его не так указали? Попрубую отправить по факсу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.