перечень документов для приема на работу в связи с введением ИИН

[Гость Гость]

. И так, насколько мне известно в РК отменили РНН, СИК, ДОМОВУЮ, но в Трудовой кодекс изменения на счет перечня ДОКУМЕНТОВ необхдимых ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ не внесли.

У кого какие предположения по данному вопросу?, поделитесь пожалуйста.

уважаемый гость, не создавайте темы, состоящие из заглавных букв

Изменено 10 Января 2013 пользователем Борисович

[Гость Катя]

. И так, насколько мне известно в РК отменили РНН, СИК, ДОМОВУЮ, но в Трудовой кодекс изменения на счет перечня ДОКУМЕНТОВ необхдимых ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ не внесли.

У кого какие предположения по данному вопросу?, поделитесь пожалуйста.

вместо домовой адресная справка с ЦОНА, но ее срок 10 дней

[Гость Гость_888]

Домовая и адресная справка никогда и не входили в перечень документов необходимых при приеме на работу, а вот касательно РНН И СИК в Трудовой кодекс будут внесены изменения? Кто знает?

[Azamat79]

подскажите пожалуйста, а какие нужны документы для принятия на работу трудовых мигрантов

скиньте мне на почту berdybekov@gmail.com список доков, заранее благодарю всех.

• 0
  

• Ответить
  
• Цитата
  

[Гость Lenysia]

Домовая и адресная справка никогда и не входили в перечень документов необходимых при приеме на работу, а

Ошибаетесь. Ст.31 пп.8 п.1 ТК РК - копия документа, подтверждающая регистрацию по месту жительства.

Про РНН и СИК задала вопрос на сайте Мин.труда. Жду.

[Гость Клава]

Ошибаетесь. Ст.31 пп.8 п.1 ТК РК - копия документа, подтверждающая регистрацию по месту жительства.

Про РНН и СИК задала вопрос на сайте Мин.труда. Жду.

ДД! Не подскажите ещё нет ответа от Минтруда нужно ли требовать РНН и СИК при приеме?

[Гость Льдинка]

Добрый день, раз не отменяли все равно запрашивайте, так как кодекс в приоритете над Законом, а ИНН уже в паспорте ест, как только отменят с кодекса данное требование, то перестанете требовать, больше чем уверена, МИНТРУДА даст ответ двоякий можете просить и можете не просить)))))))

[Гость Клава]

Добрый день, раз не отменяли все равно запрашивайте, так как кодекс в приоритете над Законом, а ИНН уже в паспорте ест, как только отменят с кодекса данное требование, то перестанете требовать, больше чем уверена, МИНТРУДА даст ответ двоякий можете просить и можете не просить)))))))

хорошо есть сик/рнн есть и его можно требовать, а если нет, допустим работник после школьной скамьи, отправлять делать СИК и РНН? :))) или отказать в трудоустройстве?

[Seniorita]

хорошо есть сик/рнн есть и его можно требовать, а если нет, допустим работник после школьной скамьи, отправлять делать СИК и РНН? :))) или отказать в трудоустройстве?

работодатель может дать срок для предоставления необходимых документов, можно письменно оформить, что сотрудник обязуется предоставить в 3-х дневный срок например

[Гость Кира]

Очень животрепещущая тема. А Нал.органы и ГЦВП настоящее время продолжают выдачу этих свидетельств (РНН и СИК)?

[Lenysia]

Вот ответ МинТруда. Как всегда ни о чем.

Здравствуйте!

В соответствии со статьей 31 Трудового Кодекса от 15 мая 2007 года №251 (далее - Кодекс) для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное территориальными органами уполномоченного органа по вопросам миграции населения;

2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);

3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);

5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);

7) копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода;

8) копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства;

9) справка о наличии либо отсутствии судимости при заключении трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

В настоящее время еще не внесены изменения и дополнения в Кодекс.

С уважением Контакт-Центр МТСЗН РК.

[_SoN_]

Ну почему же, о чем ))) грят нам по барабану че там куда внесли и че отменили, а копию РНН и СИК предоставлять обязаны при приеме на работу

че такое контакт-центр ? кто на том конце сидит ? ))

[Гость Гость]

Да походу господин Жумагулов Багдат Садвакасович (кагсигда)

[_SoN_]

не знаю кто как, но я настоял на том, чоп не требовали их, ибо зачем требовать то, что для нас не нужно ))) ни для пенсионки, ни для соц отчислений, ни для других каких целей

[Lenysia]

Я тоже с января заключаю ТД не требуя РНН и СИК. А если человек выкинул их, т.к. они упразнены, что его на работу не брать?