Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Злоупотребление положением


Рекомендуемые сообщения

Гость гражданин

Начальник отдела в частном предприятии злоупотребляет своим положением. Как быть? Какая статья закона предусматривает защиту прав в подобных случаях? Ведь в законе предусмотрены наказания только для гос.служащих.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нужны подробности: какой отдел, каким образом проявляется злоупотребление и т.д.

Опишите ситуацию.

Изменено пользователем D@N
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...

а если руководство заставляет написать положительное заключение (с чем я не согласна) - как их успокоить? обращение к вышестоящему руководству результатов не дало.

занимайтесь своим делом, никого не слушайте - говорят.

а я все равно каждый день выслушиваю сентенции по поводу своей работы, и

даже - смешно сказать - угрозы.

и требования переписать заключение.

первый раз с таким сталкиваюсь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

пусть сами пишут (не хорошие люди, а) - то есть пусть сами как исполнители подписываются... крайний всегда быстро находится

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

тут нужно именно юр заключение, моя подпись.

а потом юристы - крайние.

потому что бухи, финансисты, менеджеры говорят - юрист же смотрел.

к тому же меня смущает столь яростное желание получить любыми путями хорошее заключение.

на каком основании можно жалобу в департамент труда накатать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а если руководство заставляет написать положительное заключение (с чем я не согласна) - как их успокоить? обращение к вышестоящему руководству результатов не дало.

занимайтесь своим делом, никого не слушайте - говорят.

а я все равно каждый день выслушиваю сентенции по поводу своей работы, и

даже - смешно сказать - угрозы.

и требования переписать заключение.

первый раз с таким сталкиваюсь.

Наверное выгодоприобретатель и есть вышестоящее руководство.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

на каком основании можно жалобу в департамент труда накатать?

1. Спровоцировать конфликт, добиться увольнения и обжаловать его через максимально возможный срок со взысканием з/п и морального вреда.

2. Применить свои профессиональные навыки и найти компру. на руководство.

3. Объяснить руководству, что несмотря на визу юриста, сидеть будут все (т-т-т, канеш). А иностранцев после этого еще и выдворят.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1. боятся увольнять заранее, т.к. я скоро все равно ухожу + иностранцев еще и выдворят. сама же ему и объяснила.

2. компра есть. подстрекание к ......

3. в своей злости они об этом даже не думают.

не лю када кричат.

все равно хочу куда нить жалобу накатать, т.к. у нас скоро срок продления ИРС, желательно в департамент труда.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...

Требование написать объяснительную, исходящее от начальника отдела является ли превышением служебных полномочий? Всегда казалось, что такое право есть у Первого руководителя или отдела кадров по поручению первого.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования