Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у нас на предприятии есть утвержденное "Положение об оплате труда" со сроком действия до 31.12.12 года. Возникли некоторые вопросы:

1. Ставится ли срок действия Положению об оплате труда?

2. Чтобы продлить срок Положению нужно ли издавать приказ?

3. Можно ли в новом Положении не ставить срок?

Опубликовано

По усмотрению.

Нужно, если старое было утверждено приказом.

Можно.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования