Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте у меня такой вопрос, в конце этого года в нашем предприятии ожидается реорганизация, в какой форме я еще не поняла, скорее всего разделение, так вот я собираюсь в декретный отпуск весной. Теперь вопрос не потеряю ли я место в период этой реорганизации, как мне лучше поступить, в период декретного выйти на работу, чтобы со мной заключили новый трудовой договор уже в новой организации? не пойму!!! подскажите что делать? :help:

Опубликовано

За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).

  • 1 month later...
Опубликовано (изменено)

Реорганизация не прекращает трудовых отношений. Это понятно.

Но что происходит с двумя работниками на аналогичных руководящих должностях в присоединяющемся и присоединяющем предприятии?

Допустим, начальник цеха, отдела. Работал себе, потом БАЦ! присоединили его предприятие к другому, а там другой начальник цеха, отдела.

Как происходит продолжение трудовых отношений?

Изменено пользователем Сакен

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования