nurlan86 Опубликовано 29 Января 2013 Жалоба Опубликовано 29 Января 2013 Здравствуйте! Работодатель работника сколько дни имеет права дат отпуска без содержания ? Цитата
БекАС Опубликовано 29 Января 2013 Жалоба Опубликовано 29 Января 2013 Здравствуйте! Работодатель работника сколько дни имеет права дат отпуска без содержания ? смотрим ст. 111 ТК РК. По согласию сторон срок не ограничен. Не путаем с обязанностью работодателя). Цитата
Mik Опубликовано 29 Января 2013 Жалоба Опубликовано 29 Января 2013 Здравствуйте! Работодатель работника сколько дни имеет права дат отпуска без содержания ? добавлю, что обязан предоставить, на основании письменного заявления (см. п.п 1-4, п. 3, ст. 111) до пяти календарных дней Цитата
KZ Lawyer Опубликовано 29 Января 2013 Жалоба Опубликовано 29 Января 2013 (изменено) + ст. 112 (оплата исходя из условий в договорах) Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва. и пп.3) п. 1 ст. 113 ТК РК отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Изменено 29 Января 2013 пользователем KZ Lawyer Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.